（1994年2月3日國務(wù)院令令第146號公布 依據(jù)1995年3月25日《國務(wù)院關(guān)于修改 <國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定> 的決定》修定）

第一條

為了更好地科學(xué)安排員工的作業(yè)和休息日，維護保養(yǎng)員工的歇息支配權(quán)，激發(fā)員工的主動性，推動社會主義社會現(xiàn)代化建設(shè)的工作發(fā)展趨勢，依據(jù)憲法學(xué)相關(guān)要求，制訂本要求。

第二條

本規(guī)定適用在我國國內(nèi)的黨政機關(guān)、社團組織、公司機關(guān)事業(yè)單位及其其他組織的員工。

第三條

職工每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。

第四條

在特別情況下從業(yè)工作和有特殊情況，必須適度減少運行時間的，依照相關(guān)規(guī)范實行。

第五條

因工作內(nèi)容或是生產(chǎn)制造特性的限定，不可以推行每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭標準工時規(guī)章制度的，依照相關(guān)要求，可以推行別的工作中和歇息方法。

第六條

一切個人和單位不可隨意增加員工運行時間。因特殊情況和緊急任務(wù)須經(jīng)增加運行時間的，依照相關(guān)規(guī)范實行。

第七條

黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位推行統(tǒng)一的運行時間，星期六和周日為周休息天。公司和不可以推行前述規(guī)定的統(tǒng)一運行時間的機關(guān)事業(yè)單位，可以依據(jù)實際情況靈便分配周休息天。

第八條

本要求由社會保障部、人事部門承擔表述；實施細則由社會保障部、人事部門制訂。

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第九條

本要求自1995年5月1日起實施，1995年5月1日施行有艱難的公司、機關(guān)事業(yè)單位，可以適度推遲；可是，機關(guān)事業(yè)單位最晚理應(yīng)自1996年1月1日起實施，公司最晚理應(yīng)自1997年5月1日起實施。