一、勞務(wù)關(guān)系仲裁程序是啥?

(一)申請辦理與審理

被告方申請辦理勞動爭議仲裁理應(yīng)遞交書面形式仲裁申請書。實踐活動中，仲裁申請書理應(yīng)包含以下幾點：

1、申請者的名字、家庭住址和身份證號碼或是別的身份證件號碼及其聯(lián)系電話;

2、異議人名字、居所及其法人代表或負(fù)責(zé)人的名字、職位等;

3、產(chǎn)生異議的客觀事實、申請者的認(rèn)為和原因等。

監(jiān)察委員會在接到申請報告后，應(yīng)在七日內(nèi)核查做出審理是否的決策。

(二)開庭審理與裁定

1、仲裁庭應(yīng)在開庭審理前5日內(nèi)將仲裁庭的構(gòu)成狀況、開庭時間、地址以書面形式告知被告方;

2、當(dāng)事人拒不出庭或沒經(jīng)仲裁庭允許半途退庭的，對申請者依照撒訴解決，對異議人可以缺陣訴訟;

3、開庭審理后應(yīng)公布訴訟成員名單，了解是不是申請回避;

4、隨后被告方闡述并爭辯，最終開展裁定。

留意：關(guān)于勞動仲裁案子，理應(yīng)自勞動爭議仲裁聯(lián)合會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內(nèi)做出裁定。員工對仲裁裁決提出異議的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向型法院提出訴訟。

到期不起訴的，裁決書產(chǎn)生法律認(rèn)可。

此外，有兩大類關(guān)于勞動仲裁是一裁終局的，一是小額訴訟案子;二是規(guī)范確立的案子。實際有：

1、追償勞務(wù)報酬的案子;

2、追償工傷事故醫(yī)療費用的案子;

3、追償經(jīng)濟補償金的案子;

4、追償賠償費的案子

5、我國對有關(guān)規(guī)范有明確要求的案子，如運行時間、歇息請假等

起訴案子一裁終局對于的是公司單位，假如員工對判決書不服氣，仍然可以提出訴訟。這也是為了更好地保障員工的支配權(quán)。

二、勞動仲裁需要多少錢?

在中國，勞動仲裁是關(guān)于勞動仲裁被告方向法院提出訴訟的必經(jīng)之路程序流程。關(guān)于勞動仲裁被告方申請勞動仲裁，理應(yīng)向勞動仲裁組織交納仲裁費。仲裁費包含受理費和處置費。關(guān)于勞動仲裁訴訟費用收費標(biāo)準(zhǔn)：3人下面的，每一件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的團(tuán)體關(guān)于勞動仲裁案子，每一件50元。

關(guān)于勞動仲裁案子處置費收費標(biāo)準(zhǔn)：

(一)沒有異議額度的案子，每一件300元。

(二)有異議額度的案子，按以下規(guī)范累積收費標(biāo)準(zhǔn)：

1、異議額度在1萬余元之內(nèi)(含1萬余元)的案子，每一件500元;

2、異議額度超出1萬至5萬余元(含5萬元)的一部分，按3%收費標(biāo)準(zhǔn);

3、異議額度超出5萬余元至10萬元(含10萬余元)的一部分，按2%收費標(biāo)準(zhǔn);

4、異議額度超出10萬余元的一部分，按1%收費標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于勞動仲裁案子的異議額度以申訴人要求的金額為標(biāo)準(zhǔn);要求的金額與具體異議額度不一致的，以具體異議額度為標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費用由申訴人在接到監(jiān)察委員會的審理通告后五日內(nèi)預(yù)繳，貸款逾期不繳的，按撒訴解決。

員工在工作中期內(nèi)的各類利益都是遭受勞動合同法的確保，假如在彼此明確了勞務(wù)關(guān)系后，不但要簽訂合同，與此同時在勞動合同書續(xù)存期內(nèi)公司單位不能隨便的終止勞動合同，假如公司單位不與員工簽訂合同，員工還可以依照勞動法規(guī)定，向公司單位索要二倍薪水。