一．什么叫無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)義務(wù)賠償標(biāo)準(zhǔn)，又被稱為無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)，就是指責(zé)任事故產(chǎn)生后，無(wú)論事故責(zé)任劃分在誰(shuí)，都應(yīng)立即對(duì)傷者開展沒有理由的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因工負(fù)傷是員工為別人和社會(huì)發(fā)展作出的放棄。非因工負(fù)傷并不屬為別人和社會(huì)發(fā)展作出的放棄。立即財(cái)產(chǎn)損失指因工傷者的第一崗位的勞務(wù)報(bào)酬，這也是工傷險(xiǎn)的內(nèi)容。

二．無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)的狀況

《工傷保險(xiǎn)條例》第60條要求，公司單位根據(jù)本規(guī)章要求理應(yīng)參與工傷險(xiǎn)而未參與的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)行政強(qiáng)制執(zhí)行；未參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)期內(nèi)公司單位員工產(chǎn)生工傷事故的，由該公司單位依照本規(guī)章要求的人身?yè)p害賠償項(xiàng)目和規(guī)范付款花費(fèi)。

工傷險(xiǎn)規(guī)章制度是我國(guó)以強(qiáng)制權(quán)確保其執(zhí)行的一項(xiàng)至關(guān)重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度。《工傷保險(xiǎn)條例》第2條明文規(guī)定，我國(guó)地區(qū)的各種公司、有雇傭工人的個(gè)體戶理應(yīng)按照規(guī)章要求參與工傷險(xiǎn)，為本企業(yè)所有員工或是雇傭工人交納工傷險(xiǎn)費(fèi)；與此同時(shí)要求，我國(guó)地區(qū)的各種公司的員工、有雇傭工人的個(gè)體戶的雇傭工人，均有按照規(guī)章要求享有工傷保險(xiǎn)待遇的支配權(quán)。因而，參與工傷險(xiǎn)是雇傭的責(zé)任。

推行“無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)”是工傷險(xiǎn)的關(guān)鍵特點(diǎn)。依照這一標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論顧主可否存有過(guò)錯(cuò)，只需導(dǎo)致員工損害的都需要擔(dān)負(fù)對(duì)員工的賠償或承擔(dān)責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》要求，公司單位理應(yīng)參與工傷險(xiǎn)而未參與的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門行政強(qiáng)制執(zhí)行；公司單位未參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)期內(nèi)，其員工產(chǎn)生工傷事故的，要由該公司單位依照規(guī)章要求的工傷險(xiǎn)新項(xiàng)目和規(guī)范向工傷事故員工付款相關(guān)花費(fèi)。那樣要求，是對(duì)未社保繳納的公司單位的一種處罰，也是對(duì)因企業(yè)義務(wù)遭受具體權(quán)益危害的工傷事故員工權(quán)益的切實(shí)維護(hù)。