三金五險(xiǎn)是啥？它和五險(xiǎn)一金有什么差別？在三金五險(xiǎn)中，三金就是指公積金，中小企業(yè)拖欠工資保證金和傷殘人下崗保證金；五險(xiǎn)指的是醫(yī)保、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)。

三金五險(xiǎn)是啥？和五險(xiǎn)三金一樣嗎？

三金五險(xiǎn)是員工合法權(quán)利的統(tǒng)稱，包含公積金、拖欠工資保證金、傷殘人失業(yè)金、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)。三金五險(xiǎn)是社會(huì)發(fā)展較為口語體的一種稱呼，精確的應(yīng)喊五險(xiǎn)三金。實(shí)際主要用途以下：
1、公積金：黨政機(jī)關(guān)、國企、城區(qū)集體所有制、外國投資公司、城區(qū)民營企業(yè)以及他城區(qū)公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、社團(tuán)組織以及在職人員員工存繳的長期性住宅儲(chǔ)金。
2、拖欠工資保證金：就是指用人公司托欠職工工資且可由本規(guī)章要求情況時(shí)，由主管機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)規(guī)章要求，用拖欠工資確保股票基金向職工墊款一定金額薪水的社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)章制度。
3、傷殘人失業(yè)金：滿足條件傷殘人領(lǐng)取失業(yè)金規(guī)章制度，其目地便是保證 傷殘人的基本上日常生活。
4、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：全名社會(huì)發(fā)展基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國和社會(huì)發(fā)展依據(jù)為處理員工在做到國家規(guī)定的消除勞動(dòng)者責(zé)任的勞動(dòng)者年紀(jì)界線，或因年邁缺失勞動(dòng)者工作能力撤出勞動(dòng)者職位后的基本上日常生活而開設(shè)的一種社保。
5、醫(yī)保：是為賠償病癥所產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)的一種商業(yè)保險(xiǎn)，其目地便是處理大伙兒就醫(yī)就診艱難難題，緩解繳納社保人就醫(yī)就診工作壓力，防止因病貧困，因病致窮。
6、失業(yè)險(xiǎn)：根據(jù)我國法律申請強(qiáng)制執(zhí)行的，在員工因?yàn)榉亲约壕壒识スぷ髦?、收益終端設(shè)備、喪失固定收入時(shí)，從我國和社會(huì)發(fā)展得到 協(xié)助的一種社會(huì)保障部規(guī)章制度。
7、工傷險(xiǎn)：對員工在生產(chǎn)運(yùn)營主題活動(dòng)中遭到意外事故或職業(yè)危害，并從而導(dǎo)致身亡、臨時(shí)或永久性缺失勞動(dòng)者工作能力時(shí)，給與員工診療救護(hù)及其必需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的一種社保。
8、生育險(xiǎn)：保證 女工孕期及孕婦分娩期內(nèi)基本上日常生活，確保其獲得基本上健康服務(wù)的社會(huì)保障部規(guī)章制度。

五險(xiǎn)三金和五險(xiǎn)一金有什么不同？

五險(xiǎn)三金中“五險(xiǎn)”指的是醫(yī)保、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，“三金”是公積金，中小企業(yè)拖欠工資保證金和傷殘人下崗保證金。

五險(xiǎn)一金中“五險(xiǎn)”指的是醫(yī)保、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，“一金”是公積金

五險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)三金關(guān)鍵差別包括范疇不一樣，五險(xiǎn)一金包含醫(yī)保、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)與公積金；而五險(xiǎn)三金不但包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、公積金，還包含中小企業(yè)拖欠工資保證金和傷殘人下崗保證金?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)在我國政府部門規(guī)定用人公司依照要求為員工參與五險(xiǎn)一金。

社保包括什么內(nèi)容？

個(gè)人社保是一種為缺失勞動(dòng)者工作能力、臨時(shí)喪失勞動(dòng)者職位或因身心健康緣故導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量出示收益或賠償?shù)囊环N社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制。個(gè)人社保方案由政府部門舉行，強(qiáng)制性某一人群將其收益的一部分做為社保稅（費(fèi)）產(chǎn)生社保股票基金，在達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的狀況下，受益人可從股票基金得到 固定不動(dòng)的收益或損害的賠償，它是一種再分配機(jī)制，它的總體目標(biāo)是確保化學(xué)物質(zhì)及人力資本的在生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展的平穩(wěn)。個(gè)人社保的關(guān)鍵新項(xiàng)目包含養(yǎng)老服務(wù)社保、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等。

個(gè)人社保和五險(xiǎn)一金有什么不同？

個(gè)人社保的內(nèi)容便是五險(xiǎn)一金 。“五險(xiǎn)”指的是五種商業(yè)保險(xiǎn),包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn);“一金”指的是公積金。在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由公司和本人一同交納的保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)徹底是由公司擔(dān)負(fù)的。本人不用交納。這兒要留意的是“五險(xiǎn)”是法律規(guī)定的，而“一金”并不是法律規(guī)定的。

【有關(guān)話題討論】

1、五險(xiǎn)三金實(shí)際就是指什么，分別是怎樣計(jì)算的？
【答】員工單位社保包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)。個(gè)人公積金通稱五險(xiǎn)一金。
①養(yǎng)老服務(wù)：企業(yè)20%，個(gè)人8%。（假如收益5000元企業(yè)交納一千元本人交納400元。）；
②下崗：企業(yè)2%，個(gè)人1%；
③診療：企業(yè)4-6%，本人2-4%。（企業(yè)200元本人便是一百元）；
④工傷事故：單位1%，本人0%。（企業(yè)交納50元本人不交費(fèi)）；
⑤生孕：單位1%，本人0%；
⑥個(gè)人公積金一般是企業(yè)8%-12%，本人也一樣。
全國各地在國家規(guī)定最少確保外有自身的現(xiàn)行政策。

2、五險(xiǎn)一金到底是幾金？是三金或是四金？
【答】五險(xiǎn)：指養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷事故和生育險(xiǎn)；一金：指公積金。因?yàn)槲咫U(xiǎn)中工傷事故和生育險(xiǎn)本人無需擔(dān)負(fù)交費(fèi)，因此上海市區(qū)別名“加三金”便是五險(xiǎn)，“加四金”便是五險(xiǎn)加公積金。

3、現(xiàn)階段有兩個(gè)企業(yè)公式計(jì)算招聘面試取得成功，一個(gè)企業(yè)交納四金，另一個(gè)企業(yè)交納五險(xiǎn)一金，哪一個(gè)加金的方法好？哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？
【答】五險(xiǎn)和四金是一樣的，只不過是名字不一樣?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種商業(yè)保險(xiǎn)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)；“一金”指的是公積金?！八慕稹笔巧鐣?huì)保險(xiǎn)金和公積金的通稱，在其中社會(huì)保險(xiǎn)金包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)。