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除了有著自己對技術的追求,一方面是真的給的錢多(沒有人會嫌錢多),程序員作為互聯(lián)網(wǎng)公司的主要成員,又是典型的拼命三郎,自然年終獎和福利待遇也不會太少
以往,網(wǎng)絡招聘被覺得是一個十分完善的領域,boss直聘、前程無憂、中華英才網(wǎng)三大招聘平臺在業(yè)界的壟斷性影響力以前十分明顯,一度占有市場占有率的76%之上。而近期她們卻發(fā)覺,自身已成為了互聯(lián)網(wǎng)技術人心中的“...
“互聯(lián)網(wǎng)技術人力資源管理”會產(chǎn)生什么樣的化學變化?人力資源管理的發(fā)展趨勢幾個環(huán)節(jié):1、老總是人力資源管理(逆勢而上下的去中心化中央集權);2、人力資源管理是人力資源管理(系統(tǒng)化);3、各個部門是人力資源管理(...
在信息化時代的情況下,全世界各領域都是在應對新的試煉與發(fā)展趨勢。在人力資源資源優(yōu)化配置實踐活動中,招騁是最開始相擁互聯(lián)網(wǎng)技術浪潮的行業(yè)之一。招騁的方式從線下推廣擴展到網(wǎng)上,招騁的設備從web端擴展到移...
時期不一樣,公司發(fā)展階段不一樣,本年度營銷推廣方位不一樣,就致使了每個公司所需專業(yè)人才的定項是不一樣的。假如HR不了解這一事兒,引來再多的人,也是于事無補的,通常流動率會提升,工作效能會減少,用工單位...
前幾日小撰寫了一篇有關傳統(tǒng)式招聘網(wǎng)站的文章內容?《HR用哪些招聘渠道比較好?》呀,隨后就發(fā)覺后臺管理有超多小寶寶們留言板留言,想掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體方式。那麼,今日大家就來聊一下有關互聯(lián)網(wǎng)媒體方式的那些事吧...
一家著名創(chuàng)業(yè)服務商依據(jù)對中國5866家企業(yè)樣本數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)分析,公布了2010年年里薪酬行情匯報。這一份結果報告顯示,金融互聯(lián)網(wǎng)類仍居各領域薪酬收益的第一位。依據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)信息研究所對近5年薪酬年增...
在當今競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,員工福利成為了吸引和留住人才的重要手段之一。無論是大名鼎鼎的科技巨頭,還是新興的創(chuàng)業(yè)公司,都在福利待遇上做足了功課。那么,互聯(lián)網(wǎng)公司到底為員工提供了哪些令人羨慕的福利呢...