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中秋與春節(jié)福利及最低工資標準是企業(yè)關懷員工與保障其基本生活的重要體現(xiàn)。中秋福利多樣,包括月餅、禮券、實物禮品及獎金等,旨在表達企業(yè)對員工的感謝與關懷。而春節(jié)福利往往更加豐厚,進一步營造節(jié)日氛圍。 最低工資標準則依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟差異設定不同檔次,旨在確保勞動者基本生活。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)標準較高,反之則較低。企業(yè)支付員工工資時必須不低于當?shù)刈畹凸べY標準,且加班費需另計,不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動者權益,促進社會公平。
當發(fā)生員工生病或是非因工受傷休假時,公司單位通常只給員工最低工資標準的80%。那麼,公司單位那樣做是不是合理合法呢? 《遼寧省工資支付規(guī)定》第二十八條要求員工生病或是非因工受傷終止勞動者的,在規(guī)范...
過去,民工憑工資欠條討要薪水,規(guī)定務必先經(jīng)過仲裁程序,才可以進到民事訴訟程序,程序流程相對性繁雜,時間耗費較長,民工通常無法等候。到了年底,外出務工者急切取得人工費后回鄉(xiāng)過春節(jié),非常容易引起事件...
前言:最低工資標準就是指員工在法定工作時間或依規(guī)簽署的工作合同約定的運行時間內(nèi)給予了一切正常工作的條件下,公司單位依規(guī)應付款的最少勞務報酬。為您搜集一則實例,供您參考?! 案件介紹] 周某2010...
劉尚宏:從2014年6月起,我要去北京一家西式快餐店做小時工,那時候主管告訴我每鐘頭付款11元薪水。三個月后,我的鐘頭薪水提升到12元。近日朋友聚餐,說我的標準工資小于北京要求。我想問一下:按照規(guī)定我的...
昨日從廣東省人社廳獲知,廣東省政府日前傳出《關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》,決策從2021年5月1日起調(diào)節(jié)企業(yè)員工最低工資,我省均值增長幅度19%。 廣東省之前調(diào)節(jié)規(guī)范的時長為2013年5月1日,...
市人力資源局相關負責人表明,最低工資標準不包括增加運行時間的薪水酬勞,以現(xiàn)金方式付款的房屋和公司單位付款的飯食補助、幼兒園中班、晚班、高溫、有害、有危害等獨特辦公環(huán)境和工作標準下的補貼,中國法律...
依據(jù)《最低工資規(guī)定》,在員工給予正常的工作的情形下,公司單位應付款給勞動人民的薪水在去除以下各類之后,不可少于本地最低工資: 1.增加運行時間薪水; 2.幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有...
網(wǎng)民資詢:在異地機磚瓦廠工作拿不上薪水該怎么辦?老總都跑了,該怎么辦? 四川成都沈輝刑事辯護律師回應:您好,可以向本地工作監(jiān)管部門開展舉報,或是申請勞動仲裁。假如仍不可以處理,可以提起訴訟至法院...
小吳于2002年5月具有CF企業(yè)工作中,職位為裝卸搬運工,并簽署了勞動合同書,薪水計件工資測算。2013年3月逐漸,CF企業(yè)生產(chǎn)制造每日任務降低,小吳的工作內(nèi)容也較少,其2013年3月至12月領到的薪水各自為1036.11...
廣東工資支付條例 廣東省人民代表大會常務委員會 2005年1月19日 第一章條例 第一條為標準工資支付,確保勞 動者獲得勞務報酬的支配權,創(chuàng)建和睦的勞務關系,推動社會穩(wěn)定和工業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人...