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一個公司的福利有那些

不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。

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江蘇省2020年高溫費多少錢

一、江蘇省高溫費多少錢?每個人每月200元。從6月起派發(fā)，連射4個月(6月、7月、8月、9月)。公司能夠每一個月發(fā)，還可以一次性付款4個月的補貼?？墒亲钔?0月底務必所有派發(fā)及時。二、高溫防暑對策管理條例第一條為...

彼得德魯克：管理的本質(zhì)是激起真誠

1999年7月份，我拜會了約翰·彼得德魯克老先生，不經(jīng)意中明確提出辦一個學習培訓監(jiān)督機構的念頭。彼得德魯克說，你一直在做一件十分有意思的事。他對我說，中國經(jīng)濟和經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢，重要便是優(yōu)秀人才難題。...

博澤集團公司舉辦公司股東和咨詢顧問聯(lián)合會交流會

上海市2015年12月21日電/美通社/—12月8日，博澤集團公司2015年第四次公司股東和咨詢顧問聯(lián)合會在法國科堡舉辦。那天晚上公司股東們還參與了為科堡和哈爾施塔特駐扎地的杰出員工和退休職工舉行的圣誕節(jié)宴會。...

怎么計算綜合性測算施工時間工時制度加班工資

盡管大部分員工全是依照標準工時制來實行的，但實際中也存有一部分綜合性測算施工時間工時制度的狀況，這時的狀況就較為獨特了，在牽涉到加班工資的測算上，就與標準工時制的加班費計算有點兒不一樣。那到底要怎么...

上海高溫費哪些月派發(fā)？

夏季工作中較大的困惑便是氣溫過度酷熱，許多員工處在戶外工作，因此如今許多公司都是會派發(fā)高溫津貼，可是因為在我國的氣侯差別很大，因此每個省區(qū)的高溫津貼派發(fā)時間會有一些不一樣，乃至連派發(fā)時間的長度也不一...

寶潔公司前總經(jīng)理：比你的薪水更關鍵的十件事

這并并不是一個為了更好地吸引住你點一下而有意設計方案來吸引住目光的文章標題。我將向你證實為何假如你只根據(jù)工資的多少來考量自身的工作，從長期性看，你將遭受極大的損害。是的，我明白時事熱點艱辛，你需要薪...

大學生畢業(yè)薪酬調(diào)研：高官兒女薪水高過別人15%

高官兒女為何起薪高？好的家庭情況可以提升大學生畢業(yè)的薪水？從“湘潭神女”到“二十七歲副縣長”，在群眾的提出質(zhì)疑聲中，大家愈來愈堅信高官兒女可以依靠爸爸媽媽權利得到比同年齡人更強的發(fā)展前途；而清華我國...

為什么平均收入增漲 對公司是重大消息

最先：談一談為什么說相對性高薪職位的公司，實際上整體的人工成本不比這些相對性薪資的公司高？談起公司的整體人工成本，大部分人最先都是會想起薪水、獎勵金、個人社保等顯性基因的人工成本，但通常忽視了人力成...

HR怎樣妥善處理關鍵員工調(diào)薪申請？

某公司人事部張主管近期遇到一個繁雜的事兒：一名技術骨干員工小龍明確提出要申請辦理本年度漲薪，并期待上漲30%，調(diào)高3000元。張主管內(nèi)心清晰，這么大的漲薪力度企業(yè)難以達到，但如果不同意，小龍很有可能會離職...

悲催的大學畢業(yè)生 不簽訂合同始終拿試用期工資

699萬，巨大的大學畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息！38%，截止在今年的3月的本科畢業(yè)生簽約率……就算遭受了“史上最牛差學生就業(yè)季”，也絕不能放棄找尋理想化工作中的心，更不必因而就粗心大意簽訂！近日，在網(wǎng)上一則“應聘求職...