公司福利申請

員工福利發(fā)放申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 全體職工勤奮努力、領(lǐng)導(dǎo)的英明決策才使得公司的規(guī)模逐漸壯大,體制機制不斷完善,公司業(yè)績再創(chuàng)新高。員工福利機制也應(yīng)該得到相應(yīng)

五險一金辦理手續(xù)是啥

一、五險一金辦理手續(xù)是啥?1、五險辦理手續(xù)(一)最先要開展社保登記，帶上企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)組織機構(gòu)代碼(申請辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量監(jiān)督局辦完)、法定代表人身份證號、稅務(wù)登記證書企業(yè)銀行開戶處拿一式三份...

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工傷事故實際企業(yè)薪水不派發(fā)該怎么辦

工傷事故企業(yè)薪水不派發(fā)該怎么辦員工因工傷事故或是患職業(yè)危害必須中止工作中接納診療的,在停工留薪期內(nèi),原薪水福利工資待遇不會改變,由所屬單位按月付款。工傷事故員工鑒定工傷等級后,自工作工作能力評定聯(lián)合會做...

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欠薪怎樣申請支付令，什么叫人民法院支付令?

欠薪怎樣申請支付令企業(yè)欠薪，不可以準時發(fā)工資是勞動人民在工作履行合同全過程最害怕的難題，假如碰到用人公司欠薪，除開申請辦理勞動仲裁外，向人民法院申請支付令也是一種消費者維權(quán)的方法，假如用人公司沒有對...

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怎樣審報工傷申請，工傷保險待遇包含什么內(nèi)容？

一。怎樣審報工傷申請（一）產(chǎn)生責(zé)任事故損害或是被確診為職業(yè)危害后，公司單位理應(yīng)在30日內(nèi)向型城鎮(zhèn)職工社會保障行政機關(guān)明確提出工傷申請申請辦理。公司單位不按照規(guī)定明確提出工傷申請申請辦理的，工傷事故員工...

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工傷申請有時間限制嗎，申請辦理工傷事故要提前準備那些原材料

一、工傷申請的時間要求員工產(chǎn)生責(zé)任事故損害或是被確診為職業(yè)危害后，公司單位理應(yīng)在30日內(nèi)向型城鎮(zhèn)職工社會保障行政機關(guān)明確提出工傷申請申請辦理。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保障行政機關(guān)允許，申請辦理期限可以適...

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