員工合同

正式員工勞動(dòng)合同甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

自行終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)報(bào)告的范例是怎樣的？

一、自行終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)報(bào)告的范例是怎樣的？申請(qǐng)者(企業(yè)):____________________________________________終止合同工作人員基本情況_______________________________________名字:____________胎兒性別:________...

標(biāo)簽：員工合同企業(yè)合同 2020年1月生日福利

公司單位不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資的法律糾紛

　　風(fēng)險(xiǎn)性危害：　　1.員工可以消除合同　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條要求，公司單位對(duì)員工未立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬的，員工可以解除勞動(dòng)關(guān)系。　　2.付款賠償費(fèi)　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的要求，公司...

標(biāo)簽：員工合同勞動(dòng)合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎正規(guī)勞動(dòng)合同生日福利

公司單位隨便減少員工薪水，違反規(guī)定嗎？

　　一、減少員工薪水，是不是合理合法?　　1、公司單位單方面給員工降薪水的作法是違反規(guī)定的?！　?、《勞動(dòng)合同法》第三十條公司單位應(yīng)當(dāng)工作合同約定和國(guó)家規(guī)定，向員工立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬。　　第三十五條...

標(biāo)簽：員工合同政府單位員工福利采購(gòu)合同勞動(dòng)合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎

企業(yè)解雇65歲員工怎樣賠付？

一、企業(yè)解雇65歲員工怎樣賠付？解雇65歲員工不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)在我國(guó)《勞動(dòng)法》的要求，現(xiàn)階段65歲的員工是早已發(fā)離休的，并不會(huì)有簽訂合同的狀況，因此針對(duì)有關(guān)工作人員是不適合用以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶幹玫?，詳?xì)情...

標(biāo)簽：勞動(dòng)法員工福利員工合同政府單位員工福利采購(gòu)合同

勞動(dòng)合同法容許降員工薪水嗎

一、勞動(dòng)合同法容許降員工薪水嗎　　公司單位單方面給員工降薪水的作法是違反規(guī)定的。如果是小于勞動(dòng)合同書(shū)上承諾的薪水那麼便是違規(guī)的?！　”舜撕炇鹩袆趧?dòng)合同書(shū)，里邊應(yīng)確立薪資待遇，公司單位一方減少員工薪水...

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員工也有三個(gè)月離休企業(yè)能解雇嗎？

一、員工也有三個(gè)月離休企業(yè)能解雇嗎?不能，企業(yè)與員工一旦簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，彼此就必須按協(xié)議的承諾合同履行，合同書(shū)對(duì)彼此本人都具備法律法規(guī)約束，彼此只有依規(guī)依合同終止已起效的勞動(dòng)合同書(shū)。不然，公司單位違...

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探親假的薪水怎么計(jì)算

　　員工在依規(guī)享有探親假期內(nèi)，公司單位理應(yīng)按國(guó)家規(guī)定付款假期工資。假期工資的測(cè)算數(shù)量按《上海市企業(yè)工資支付辦法》要求的標(biāo)準(zhǔn)明確：　　1、勞動(dòng)合同書(shū)有承諾的，按不低于工作合同約定的員工自己所屬職位(崗位...

標(biāo)簽：員工合同員工福利協(xié)議書(shū) 春節(jié)福利合同書(shū)

《集體合同規(guī)定》重視對(duì)女工獨(dú)特維護(hù)

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部日前施行的《集體合同規(guī)定》將于5月1日起實(shí)施，原社會(huì)保障部1994年施行的《集體合同規(guī)定》與此同時(shí)廢除。新要求將“女工和童工獨(dú)特維護(hù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰、裁人”初次寫(xiě)進(jìn)集體合...

標(biāo)簽：員工合同企業(yè)合同員工集體活動(dòng)方案

勞動(dòng)合同解除后用人公司應(yīng)在什么時(shí)候結(jié)清員工薪水

勞動(dòng)合同解除后用人公司應(yīng)在什么時(shí)候結(jié)清員工薪水員工與公司單位消除或勞動(dòng)合同解除后，她們中間的勞務(wù)關(guān)系也就不會(huì)有了。為了更好地保障員工獲得對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，公司單位在消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)結(jié)清員工薪水，無(wú)...

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