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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?！安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

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深圳市加班加點(diǎn)不給加班工資該怎么辦？

如今許多員工都埋怨每日都需要加班加點(diǎn)，有的情況下還不給加班工資，在深圳市那樣的大都市，這類狀況常常會(huì)碰到，假如碰到了深圳市加班加點(diǎn)不給加班工資該怎么辦?用人公司在規(guī)定加班加點(diǎn)的情況下是要和員工開(kāi)展商...

應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算十一國(guó)慶加班工資？

一、如何計(jì)算十一國(guó)慶加班工資一般狀況下，十一國(guó)慶的放假安排是10月1日至7日。在其中1日至3日為國(guó)家法定假日，4日至7日為禮拜天換休四天。有特殊情況的，如2個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日連體衣的狀況，會(huì)出現(xiàn)增加，實(shí)際看當(dāng)初國(guó)家...

加工廠勞動(dòng)法加班怎么計(jì)算？

加工廠勞動(dòng)法加班怎么計(jì)算1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的加班費(fèi)計(jì)算。依照社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水：(1)用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的...

十一國(guó)慶節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算

一、十一國(guó)慶節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算國(guó)家人社部就2020年十一國(guó)慶、中秋節(jié)假期加班費(fèi)測(cè)算難題開(kāi)展確立。1、10月1日至4日，用人公司分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)按不少于薪水的300%付款加班費(fèi)酬勞。2、10月5日至8日，用人公...

如何對(duì)十一長(zhǎng)假加班費(fèi)計(jì)算

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深圳市加班工資規(guī)范2020年的根據(jù)是啥?

一、深圳市加班工資規(guī)范的根據(jù)是啥?《勞動(dòng)法》第四十四條要求，有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過(guò)員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的百分之一...

勞動(dòng)合同書(shū)承諾加班加點(diǎn)沒(méi)有加班工資歸屬于自行個(gè)人行為是有效的嗎？

一、勞動(dòng)合同書(shū)承諾加班加點(diǎn)沒(méi)有加班工資歸屬于自行個(gè)人行為是有效的嗎?勞動(dòng)合同書(shū)承諾加班加點(diǎn)沒(méi)有加班工資歸屬于自行個(gè)人行為是不科學(xué)的。勞動(dòng)合同書(shū)簽署加班加點(diǎn)沒(méi)有加班工資歸屬于違背《勞動(dòng)合同法》要求的，...

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勞動(dòng)法加班工資是多少？

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