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勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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企業(yè)托欠職工工資該怎么辦

根據(jù)在我國勞動法規(guī)定，員工有權利依規(guī)得到相對地勞務報酬，那麼，假如遭遇企業(yè)無端托欠職工工資狀況，大家員工應當怎樣維護保養(yǎng)本身合法權利呢？下邊，大家我立刻為大伙兒實際表明。1、提議向勞動者監(jiān)管部門舉報...

依據(jù)勞動法規(guī)定，加班工資怎么計算？

在具體日常生活，加班加點一般都是會運用員工上班時間閑暇來開展，或禮拜天，或國家法定假日，那麼，依據(jù)在我國勞動合同法有關要求，大家理應怎樣來測算加班工資呢？下邊，我馬上來為大伙兒詳細介紹。一、加班工資...

公司欠薪該怎么辦

你是不是遇到過被公司欠薪的狀況？堅信絕大多數(shù)的人全是毫無疑問的回應，那麼你一直在碰到被欠薪的情況下是怎么處理的呢？而這個問題確是很多人都未曾掌握的。下面，我對你說碰到公司欠薪應該怎么辦。(一)企業(yè)欠薪...

辭職后企業(yè)欠薪該怎么辦

一、辭職后，用人公司欠薪，員工能夠采用的消費者維權對策有：1、申請辦理協(xié)商關于勞動仲裁產生后，被告方能夠向本企業(yè)關于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會申請辦理協(xié)商。2、申請勞動仲裁協(xié)商不了的，被告方一方規(guī)定訴訟的，能...

雙倍工資測算的起始時間

堅信許多員工都聽聞過雙倍工資，乃至也有人具體得到過雙倍工資。大伙兒在預估雙倍工資的情況下，是以什么時候逐漸起算，而也是截至什么時候的呢？有關雙倍工資測算的起始時間問題，我將在下文中為您詳細介紹。假如...

有關不發(fā)工資該怎么辦的難題

員工在工作中全過程中碰到企業(yè)不發(fā)工資的狀況是最頭痛的，這時又怕自身的工作中要不了，又想討要回自身的合理合法薪水酬勞。不得不謂是左右為難。那麼針對這種員工來講，她們這時應該怎么辦呢?立刻為您解釋有關難...

國家公務員加班費怎樣要求的

在我國分成許多不一樣的工作員在其中有一種便是國家公務員，國家公務員工作中也是必須加班加點的，在加班加點以后也必須領到相對的加班費，那麼在中國國家公務員加班費怎樣要求的呢?請閱讀文章下邊的文章內容開展...

2020加班工資法律規(guī)定

勞動者的收入除了基本工資外，還有一定的補貼、獎金以及加班工資。而對于其中的加班工資，我國相關法律法規(guī)中也是有具體規(guī)定的。下面，請跟隨小編一起來看看加班工資法律規(guī)定的內容有哪些。1、《中華人民共和國勞...

公司一直拖欠工資不給怎么辦

據(jù)調查，不少勞動者都曾遇到過被公司拖欠工資的情況，甚至還有的勞動者被公司長期拖欠工資報酬。那么要是你在工作中遇到了這樣的情況，你會如何處理呢？怎樣才能追討回自己的工資？小編將在下文中為您支招。如果單...

勞動者被無故扣工資怎么辦

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在符合法律規(guī)定的情況下是可以扣勞動者工資的，具體情況包括扣勞動者的社保費用等，而要是無故扣勞動者工資的話，則屬于非法行為。那要是勞動者被無故扣工資該怎么辦?小編將在下文...