國家法定節(jié)假日有哪些

國家法定節(jié)假日不放假不調休違法嗎 1、國家法定節(jié)假日不可以調休,必須向勞動者支付加班工資。

2022年除夕夜算加班加點嗎

　　2022年除夕夜加班加點算加班，加班工資以日工資的二倍測算?？墒?，由于2022年除夕夜不當作國家法定假日，僅僅補休日。只按一般節(jié)假日工資規(guī)范測算，而不因國家法定假日三倍工資測算。此外，假如用人單位可以分...

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元旦節(jié)加班加點是好幾倍薪水

一、元旦節(jié)加班加點是好幾倍薪水　　法律法規(guī)剖析：元旦節(jié)加班費應付款３００％的薪水?！　》梢?guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條　　有下述情況之一的，用人單位應當以下標淮付款高過員工正常的運行時間...

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元旦加班費測算規(guī)范

一、元旦加班費測算規(guī)范　　元旦期間，職工輪休的加班工資計算方式為，依照不低于其薪水的百分之三百的規(guī)范來測算。實際的加班費的規(guī)范可依照用人單位依規(guī)制訂的管理制度和勞動合同書來明確?！　　痉梢?guī)定】　　...

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外地喪假國家規(guī)定是多少天

根據(jù)相關法律規(guī)定，“外地喪假國家規(guī)定是多少天”的解答如下：一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙...

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爺爺去世喪假怎么算

關于老公的爺爺去世喪假怎么算的問題，具體的回答是：一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一...

標簽：國家法定節(jié)假日有哪些職工春節(jié)福利離職時扣除問題員工福利直系親屬包括哪些

國家法定假日工資怎么計算

一、國家法定假日工資怎么計算　　國家法定節(jié)假日實行三倍工資制度。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》和《對有關問題的補充規(guī)定》，用人單位安排職工在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的...

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加班費怎么計算？

　　法定節(jié)假日加班工資：　　按不低于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費　　節(jié)假日日加班費=加班工資的測算數(shù)量/21.75×300%　　有關政策法規(guī)：　　依照勞動合同法第四十四條的...

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廣東陪產(chǎn)假包括節(jié)假日嗎？

產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎，產(chǎn)假中包括了法定節(jié)假日。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。...

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