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一般企業(yè)都有的福利

一般企業(yè)都有的福利：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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福利PLUS平臺一站式定制企業(yè)降本彈性福利方案！

今年，一場始料未及的疫情給快速發(fā)展的經(jīng)濟增長踩了一個急剎。加工廠停產(chǎn)、院校停課。本以為沒多久便會截止，殊不知時間卻比想像的更長。這更提升了2020年企業(yè)的猛烈市場競爭，全部企業(yè)要想得到持續(xù)性的發(fā)展趨勢與...

企業(yè)福利投入如何分配?從員工的需求角度來制訂福利制度

企業(yè)構建并具有一套健全的福利管理體系，不但是企業(yè)對外開放提高用戶評價的一張名片，一樣也是引進優(yōu)秀人才、穩(wěn)固優(yōu)秀人才、內(nèi)部企業(yè)文化建設與提升不容小覷的一項全局性項目。但福利的健全必定會隨著企業(yè)成本費的...

2020年全國31個省區(qū)市（除港澳臺 ）節(jié)日福利發(fā)放標準！今年工會福利你發(fā)超標了嗎？

采用工會資金給職工派發(fā)節(jié)日慰問，一直以來全是職工節(jié)日福利實行的關鍵形式。每一年，相關工會資金采用范疇和額度“天花板”難題，都是引起企業(yè)們的激烈研討。而2020年，是中共中央十三五精準扶貧工作中的最終一年...

福利PLUS提供全面的福利服務，讓企業(yè)與員工雙贏的補助福利方案！

端午馬上就要來到，針對企業(yè)而言一個優(yōu)越感爆滿的的員工善心禮物，可以提升員工的體驗感及其對企業(yè)的信任感。但另外企業(yè)卻要開始了“悠長的旅途”，四處尋找適合禮物、深陷好幾家經(jīng)銷商比較價格、稅票等一系列難題...

重要通知！員工福利這些情況下要補繳個人所得稅!

員工福利實質(zhì)上是企業(yè)的成本，但這類成本有獨特性，它的產(chǎn)生不立即與生產(chǎn)運營有關。福利費只要是可以切分，確立所屬本人的，一般不可以在企業(yè)個人所得抵扣。福利無論是貸幣方式，還是商品方式，都須劃入薪水繳納個...

為什么家長建議子女報考公務員?公務員福利這么好？

公務員一直都是職場的搶手貨！想一想公務員求職真是擠破了頭！今日給大家提供的是公務員和企業(yè)福利職場比照?，F(xiàn)階段全國各地的公務員考試也相繼進行，期待以下幾點對大伙兒有協(xié)助。第一、每個月薪水和全年度的福利...

員工福利好不好？就看否讓員工信服！

大家都了解員工激勵的必要性，但在執(zhí)行的全過程中，卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵，企業(yè)團隊的凝聚力建設中的功效。福利是員工薪資的關鍵構成部分，因而，許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”，讓員工...

2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保通知！居民醫(yī)保賬戶將取消？就醫(yī)怎么辦？

近期，國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，關于醫(yī)保這將有一個重要的變動，個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。瞬間大家就有了一個很大的疑問...

激勵福利也是企業(yè)員工福利

企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時給員工發(fā)的物品，以表達企業(yè)對員工的關懷，希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業(yè)會發(fā)現(xiàn)金，因為企業(yè)要控制成本不可能發(fā)...

彈性福利,讓更多員工都有自主選擇權！

針對許多小伙伴們而言，企業(yè)發(fā)的福利禮物，福利使用價值相當于福利產(chǎn)品價值。你看啊，福利是掏錢買的，也是有價錢，徹底能夠折現(xiàn)后對比。是的，就仿佛你如今這個企業(yè)給你開月工資五千，企業(yè)給你買的福利換算出來每...