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2021-03-22
職工在離職后,用人單位應(yīng)該及時(shí)辦理離職手續(xù),同時(shí)支付該職工的社保費(fèi)、工資等。那要是單位拖欠該職工的工資怎么辦呢?此時(shí),職工可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。詳細(xì)內(nèi)容請看本文介紹。一、...
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????????一、五一加班工資的計(jì)算方法:(一)公休日的加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間(二)法定休假日加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加...
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根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在符合法律規(guī)定的情況下是可以扣勞動者工資的,具體情況包括扣勞動者的社保費(fèi)用等,而要是無故扣勞動者工資的話,則屬于非法行為。那要是勞動者被無故扣工資該怎么辦?小編將在下文...
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據(jù)調(diào)查,不少勞動者都曾遇到過被公司拖欠工資的情況,甚至還有的勞動者被公司長期拖欠工資報(bào)酬。那么要是你在工作中遇到了這樣的情況,你會如何處理呢?怎樣才能追討回自己的工資?小編將在下文中為您支招。如果單...
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勞動者的收入除了基本工資外,還有一定的補(bǔ)貼、獎金以及加班工資。而對于其中的加班工資,我國相關(guān)法律法規(guī)中也是有具體規(guī)定的。下面,請跟隨小編一起來看看加班工資法律規(guī)定的內(nèi)容有哪些。1、《中華人民共和國勞...
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在我國分成許多不一樣的工作員在其中有一種便是國家公務(wù)員,國家公務(wù)員工作中也是必須加班加點(diǎn)的,在加班加點(diǎn)以后也必須領(lǐng)到相對的加班費(fèi),那麼在中國國家公務(wù)員加班費(fèi)怎樣要求的呢?請閱讀文章下邊的文章內(nèi)容開展...
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員工在工作中全過程中碰到企業(yè)不發(fā)工資的狀況是最頭痛的,這時(shí)又怕自身的工作中要不了,又想討要回自身的合理合法薪水酬勞。不得不謂是左右為難。那麼針對這種員工來講,她們這時(shí)應(yīng)該怎么辦呢?立刻為您解釋有關(guān)難...
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堅(jiān)信許多員工都聽聞過雙倍工資,乃至也有人具體得到過雙倍工資。大伙兒在預(yù)估雙倍工資的情況下,是以什么時(shí)候逐漸起算,而也是截至什么時(shí)候的呢?有關(guān)雙倍工資測算的起始時(shí)間問題,我將在下文中為您詳細(xì)介紹。假如...
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如大伙兒孰知,禮拜天是歸屬于員工的歇息日,假如用人公司在這一天分配員工加班加點(diǎn),用人公司必須依照哪些規(guī)范向員工付款相對地加班費(fèi)呢?下邊,請大伙兒立刻隨我來實(shí)際掌握下。1、依據(jù)《勞動法》第四十四條要求:...
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一、中秋節(jié)加班工資如何計(jì)算2020年十一國慶、中秋佳節(jié)將連在一起放,10月1日至8日放假了補(bǔ)休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(周六)工作。另外,國家人社部就2020年十一國慶、中秋節(jié)假期加班費(fèi)測算難題開展確立...
查看詳情中秋員工福利采購平臺:連接溫情與關(guān)懷的橋梁
2025-07-16
中秋員工福利采購平臺:打造溫馨節(jié)日體驗(yàn)
2025-07-16
臨工能否享受員工福利費(fèi)?(企業(yè)臨工是否可以享受員工福利費(fèi)的詳細(xì)解讀)
2025-07-16
企業(yè)如何合理發(fā)放員工福利(提升員工滿意度的員工福利發(fā)放策略)
2025-07-16
員工福利:禮金與禮品的標(biāo)準(zhǔn)解析(企業(yè)如何制定合理的員工禮金與禮品福利標(biāo)準(zhǔn))
2025-07-16
員工福利:喪假慰問金是否包含?(企業(yè)員工福利中喪假慰問金的具體規(guī)定)
2025-07-16
公司管飯是否屬于員工福利?(公司提供餐飲是否算作員工福利的探討)
2025-07-16
春節(jié)期間值班員工福利方案(企業(yè)如何提升春節(jié)值班員工滿意度)
2025-07-16
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2021-01-28
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工會福利費(fèi)員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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2021-02-26
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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