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員工福利平臺(tái)：應(yīng)對(duì)員工的雷電辭職?HR該怎么處理
2021-04-19
年末了，立刻就需要到辭職高峰時(shí)段了，許多企業(yè)都需要遭遇規(guī)模性的員工辭職。在這次辭職潮中，最令HR害怕的是“閃離”，含意便是員工忽然就不到上班了，都不來交接，扔下一堆燙手山芋就擺手離開了。說白了的“提出...
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員工福利平臺(tái)：HR在職人員在工作中的“調(diào)”有多大，你清楚嗎?
2021-04-19
在職人員在工作中高姿態(tài)為人處事與做人要低調(diào)是緊密聯(lián)系的。初入職場(chǎng)中凡成大事兒成偉業(yè)者，大多數(shù)是高調(diào)做事、做人要低調(diào)的實(shí)踐者、遵照者，是分寸感掌握得準(zhǔn)、限度把握得好的楷模。做人要低調(diào)、高調(diào)做事是一門精...
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員工福利平臺(tái)：HR怎樣在職人員在工作中掌握好謙遜的度
2021-04-19
初入職場(chǎng)中一旦謙遜過一分便變成軟弱，少一分便變成囂張和輕佻。謙虛過度非常容易給人不真正的覺得，會(huì)令人認(rèn)為你不是在謙遜，只是有哪些目地，乃至被當(dāng)做偽善。在職人員場(chǎng)中常常能夠見到，很多人是由于高傲四射、...
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員工福利平臺(tái)：HR總無(wú)法留住成功的人，看一下是不是你沒留意這3條
2021-04-19
有句話說得對(duì)：鐵打的營(yíng)盤流水的兵。你離職過嗎?你都是由于是什么原因離職的呢?確實(shí)便是由于你在辭職申請(qǐng)表上邊填好的這些緣故嗎?實(shí)際上大伙兒內(nèi)心都搞清楚得很，這種只不過為辭職商量一下而已。實(shí)際上對(duì)員工辭職...
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員工福利平臺(tái)：HR怎樣在職人員在工作中掌握好“方”與“圓”的關(guān)聯(lián)呢?
2021-04-19
初入職場(chǎng)中太過的方恰好是固執(zhí)己見，是呆板，會(huì)四處撞擊;而太過的圓潤(rùn)是人情世故，也會(huì)令人防備。沒有原則問題，協(xié)調(diào)能力就沒有用途，沒有協(xié)調(diào)能力，原則問題也貫徹落實(shí)不太好，掌握好二者融合的“度”，是每一個(gè)...
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員工福利平臺(tái)：HR初入職場(chǎng)中都有哪些狀況非常容易迷失方向?
2021-04-19
應(yīng)對(duì)工作路面上的順境與逆境或挫折、春風(fēng)得意或挫敗，一些初入職場(chǎng)人員通常因而而迷途了自身：1，順境與逆境下的迷途。有的人，尤其是一些處于“順心如意”中的管理者，那備受關(guān)注的興奮、喝彩情深不負(fù)的刺激性、...
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員工福利平臺(tái)：3招讓HR去除水貨手機(jī)應(yīng)聘者
2021-04-19
招聘面試時(shí)應(yīng)用這3招，幫你擠壓應(yīng)聘者的水份當(dāng)應(yīng)聘者在招聘面試時(shí)高談闊論的情況下，當(dāng)應(yīng)聘者對(duì)面試的問題解決輕松的情況下，做為招騁的HR，如何判斷應(yīng)聘者的工作能力是真或是假呢?有一些應(yīng)聘者在招聘面試中主要表...
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員工福利平臺(tái)：決策HR初入職場(chǎng)高寬比的并不是工作能力，只是這4種邏輯思維
2021-04-19
職場(chǎng)中有的人工作中輕輕松松，還一路升職加薪，混得順心如意。而有的人敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗，卻一直原地踏步走。很多人都是會(huì)有那樣的體會(huì)。殊不知要想解決這類境況，也不是不太可能，只需具有下邊四種邏輯思維?！?..
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員工福利平臺(tái)：HR用這一方式 制訂績(jī)效考評(píng)指標(biāo)值，更為簡(jiǎn)易、以便落地式
2021-04-19
仍在為制訂績(jī)效考評(píng)指標(biāo)值頭痛嗎，這一方式幫你輕輕松松拿下一家企業(yè)老總提前準(zhǔn)備在企業(yè)內(nèi)執(zhí)行績(jī)效考評(píng)，并將此項(xiàng)工作中交到了人事部。人事部接著便逐漸機(jī)構(gòu)每個(gè)部門制訂本單位績(jī)效指標(biāo)，并規(guī)定了進(jìn)行時(shí)間。時(shí)間一...
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員工福利平臺(tái)：本來HR很勤奮地在學(xué)，可為什么沒有理想化的結(jié)果呢?
2021-04-19
怎樣在職人員在工作中完成高效率地學(xué)習(xí)培訓(xùn)?老油子四招拿下，以下：1.把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一種快樂專業(yè)知識(shí)取決于累積，而聰慧就取決于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。眼界多廣的員工，因?yàn)樗羞h(yuǎn)見卓識(shí)，觀念機(jī)敏，判斷力強(qiáng)，看難題客觀性...
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