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薪酬福利受歡迎崗位大探密
2021-05-07
中國韓國兩國之間國際經(jīng)濟貿(mào)易日益提升，大量韓資企業(yè)進到我國?！端{色生死戀》、《人魚公主》、《巴黎戀人》、《大長今》，韓國電視劇在我國縱然是熱真是是瘋狂。還推動了韓文、韓國小吃、韓國服飾的時興，乃至促...
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提升 員工對薪酬滿意率的絕技
2021-05-07
在與各種各樣優(yōu)秀人才開展溝通交流的情況下，一個眾人皆知之實便是：基本上任何人都是在埋怨薪酬太低。而這種人群中，有的所獲酬早已大大的超過市場走勢，換句話說，其個人修養(yǎng)水平還還未做到現(xiàn)階段個人所得的薪酬...
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怎樣降低因薪酬難題造成的工作人員外流？
2021-05-07
在公司的工作人員外流中，薪酬難題是一個較為廣泛的緣故，那麼怎樣降低因為這個問題所造成的工作人員外流呢？ 員工由于薪酬難題而辭職無非便是感覺薪酬不合理。員工在歷經(jīng)與外部相較為、或是與公司內部別的員...
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你的公司發(fā)生那樣的狀況，你能該怎么辦？？-有關薪酬的內部均衡的一個實例
2021-05-07
一家資詢公司，在領域內處在領先水平，有很多的客戶資料信息內容。公司的市場銷售單位有四名員工（新員工入職八個月上下），在進到公司的情況下，全是沒有領域工作經(jīng)驗，公司給每名業(yè)務員的低薪為2000元，在領域內...
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海外公司在華薪酬調研
2021-05-07
伴隨著新科技業(yè)進到穩(wěn)定增長期，企業(yè)承擔著來源于銷售市場經(jīng)濟效益慢慢山體滑坡的工作壓力。對外資企業(yè)企業(yè)在華的薪酬成本費，某海外高層住宅干了一個有意思表述：領域即然用這一規(guī)范的薪酬能招來適合的人，那企業(yè)...
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深圳市各領域工資大揭秘
2021-05-07
深圳市的整體工資看上去是較為非常好的，但非常好到什么樣子，每一個人都不容易很清晰，也較為不想去耍心眼他人的錢包?！ ′N售市場工作人員：1200--1500/月占多數(shù)，一般都是有銷售業(yè)績抽成；類似能夠取得2000元/...
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姑娘月入5千的上海生活
2021-05-07
姑娘是78年的，2003年本科畢業(yè)上海市區(qū)尋找一份外資企業(yè)的工作中。薪水也就是虎頭蛇尾，所幸還不錯了，工作中也稱之為較為輕輕松松。近期社區(qū)論壇上許多有關上海市五六千一個月如何不足花活這類的貼子，因為我在這...
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初入職場三十萬年收入金典人生路
2021-05-07
想到全新公布的年度報告表明，楊元慶在2005至2006財政年度的薪酬為217五萬港幣?！拔矣X得大家無愧于那樣的年收入?！甭?lián)想公司執(zhí)行總裁現(xiàn)任主席楊元慶這般回復被炒出議論紛紛的高薪職位事情?！ 钤獞c回復“高薪...
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個人簡歷中的報價技巧揭密
2021-05-07
在網(wǎng)絡營銷中，第二個P的意思是標價，即要給自己設置一個價錢。一般企業(yè)在招騁初中級員工的情況下，他的使用價值是固定不動的，你肯定不會有哪些討價還價的很有可能。由于假如初中級員工的標價都不可以一致得...
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社會科學院發(fā)布關鍵大城市白領工資規(guī)范
2021-05-07
社會科學院發(fā)布關鍵大城市白領工資規(guī)范 中國社科院日前發(fā)布了2007年全國各地關鍵大城市白領工資規(guī)范，包含各大城市消費水平、定居成本費、交通出行成本費、大城市智能化等諸多方面要素（企業(yè)：RMB。異地打工者...
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女性員工福利待遇全解析(提升女性員工福利待遇的重要性與實施方法)
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