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拖欠農(nóng)民工薪水的特性及原因是什么
2021-05-17
一、拖欠農(nóng)民工薪水的主要特點根據(jù)剖析近一兩年托欠民工工資引起的上訪者難題，具備下列好多個特性：1、拖欠工資目標(biāo)大多數(shù)是農(nóng)民工。2、欠薪的企業(yè)領(lǐng)域較為集中化，絕大多數(shù)都產(chǎn)生在工程建筑和裝飾設(shè)計領(lǐng)域。3、...
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拖欠農(nóng)民工薪水入刑
2021-05-17
對故意拖欠農(nóng)民工薪水個人行為應(yīng)列入刑訴法調(diào)節(jié)范疇現(xiàn)如今社會發(fā)展上普遍現(xiàn)象的拖欠農(nóng)民工薪水的難題來講，很多人明確提出了要加設(shè)“欠薪罪”的提議。確實，這是一個情況嚴(yán)重的社會問題，并且常常引起上訪者、跳樓...
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拖欠農(nóng)民工薪水現(xiàn)況
2021-05-17
拖欠農(nóng)民工薪水現(xiàn)況近些年,因為各界人士對農(nóng)民工問題的高度重視和政府部門一系列現(xiàn)行政策的頒布,處理拖欠工程款托欠難題獲得了顯著成果。中國統(tǒng)計局的調(diào)研說明:2009年以受聘方式從事的出門民工中,被顧主或企業(yè)欠薪...
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勞動合同法拖欠農(nóng)民工薪水
2021-05-17
一、勞動合同法的要求在對欠薪的評定上，理應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的明文規(guī)定來定義“托欠”個人行為依據(jù)《勞動法》第50條的要求，薪水理應(yīng)按月全額付款給員工。因而，工資發(fā)放的時間最多為一個月，當(dāng)月薪水未準(zhǔn)時派發(fā)即是...
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拒不付款薪水入刑的要求
2021-05-17
最高法院有關(guān)案件審理拒不付款勞務(wù)報酬刑事案法律適用多個難題的表述《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》已于2013年1月14日由最高法院審理聯(lián)合會第1567次大會根據(jù)，現(xiàn)予發(fā)布...
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留職停薪有什么難題
2021-05-17
留職停薪有什么內(nèi)容一、申請辦理全過程1、員工應(yīng)明確提出申請書，經(jīng)企業(yè)準(zhǔn)許，并簽署留職停薪合同書。假如作了留職停薪申請辦理，卻沒經(jīng)企業(yè)準(zhǔn)許就自動離職的，企業(yè)要按違背工作紀(jì)律來做解決。2、留職停薪合同書的...
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什么狀況應(yīng)付款加班工資
2021-05-17
加班工資是員工十分關(guān)心的勞動者難題之一。那麼，結(jié)合實際，到底什么狀況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工付款加班工資呢？實際上，許多企業(yè)是不愿意向員工付款加班工資的，因此，她們也是費(fèi)力了絞盡腦汁，例如：拿過節(jié)費(fèi)來抵...
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薪水承諾未知員工該怎么辦
2021-05-17
勞務(wù)報酬是員工給予勞動者的收益，是勞動合同書的具體內(nèi)容，也是員工關(guān)鍵的合同書支配權(quán)。在簽訂勞動合同書時，承諾勞務(wù)報酬一定要確立、實際，包含確立勞務(wù)報酬的法律法規(guī)不良影響等相關(guān)內(nèi)容。實踐活動中一些...
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民工外出務(wù)工，碰到無良老總不發(fā)工資要該怎么辦
2021-05-17
無論是否民工，經(jīng)常很有可能會碰到老總欠薪，找各式各樣的原因沒發(fā)加班工資或是是扣留本人的薪水這類的情況，尤其是民工，這種無良的老總便會欺壓民工不明白抵抗，碰到那樣的不發(fā)工資的情況，我們要如何消費(fèi)者...
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“十三薪”和年終獎金的管理制度制定常見問題
2021-05-17
年底雙薪也就是大家常說的“十三薪”。年終獎金又是啥？用人公司有關(guān)“十三薪”和年終獎金的管理制度制定上，要留意哪三個難題？下面為您一一詳細(xì)介紹。 第十三個月薪水，也稱“...
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