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2021-03-23
在薪酬體系設(shè)計(jì)方案中，只需要做到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)內(nèi)部公平，外部競(jìng)爭(zhēng)。為了設(shè)計(jì)合理、科學(xué)的薪酬體系和薪酬體系，以下20個(gè)常見問題不容忽視。1.公司的工資結(jié)構(gòu)可以顯示在工資單上嗎？基本工資、職務(wù)工資、各類崗位補(bǔ)貼...
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2021-03-23
在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)可以歸納為人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部人力資源薪酬管理提出更高的要求。薪酬診斷和戰(zhàn)略報(bào)告在激發(fā)員工積極性、節(jié)約經(jīng)營成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面發(fā)揮著...
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2021-03-23
俗話說得好，站在煩惱中仰望幸福。身為HR，做薪酬管理設(shè)計(jì)是一件很苦惱的事情。但是泛?jiǎn)T網(wǎng)現(xiàn)在給你帶來了12個(gè)最有用最容易忽略的常識(shí)，幫你輕松搞定薪酬設(shè)計(jì)?？鞓罚?dāng)然要經(jīng)常在你身邊！以下每個(gè)常識(shí)都很有深度，...
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2021-03-23
在工作年頭過去之后，許多公司將面對(duì)的一個(gè)問題是‘員工異動(dòng)’。年后是離職跳槽的高峰期，老員工頻繁離職，新員工入職。造成了工資核算的負(fù)擔(dān)瞬間增大。在薪酬管理方面，這也是很多企業(yè)共同面臨的問題。首先從‘員...
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2021-03-23
近來公司負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算的HR抱怨，自個(gè)稅改革以來，薪酬計(jì)算變得越來越麻煩。如今全部按累計(jì)計(jì)稅，這大大提高了薪酬計(jì)算的難度。這也是自2019年稅收改革以來，許多企業(yè)頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量，降低...
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2021-03-23
薪酬調(diào)查是薪酬體系建立的重要組成部分，客觀反映市場(chǎng)薪酬現(xiàn)狀，為企業(yè)提供薪酬設(shè)計(jì)決策依據(jù)和參考。公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為身為HR，想要進(jìn)行精確的薪酬調(diào)查，一般有以下幾種方法：1.獲取公共信息。人力資源和社會(huì)保...
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2021-03-23
瑪氏公司是一家有百年歷史的私人家族企業(yè)，它通過提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于為人們創(chuàng)造一個(gè)充滿美好的世界，并為人們所喜愛。到目前為止，瑪氏集團(tuán)已在80多個(gè)國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，營業(yè)額超過350億美元，旗下品...
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2021-03-23
不同的人應(yīng)該做什么樣的體檢項(xiàng)目都很講究。公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為選擇錯(cuò)誤的項(xiàng)目不僅浪費(fèi)金錢，還可能找不到應(yīng)該調(diào)查的問題，反而會(huì)引起其他不必要的不安。近日，#猝死##過勞##心梗#等話題頻頻登上熱搜。昨日，#上...
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2021-03-22
這是每年體檢的高峰期。一年一次的體檢可以幫助你及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體異常。很多人為自己和家人安排體檢，認(rèn)為早發(fā)現(xiàn)問題可以盡快介入，早安心。但是，把體檢提上日程是好事，但是即使每年都做體檢，也有可能突然發(fā)現(xiàn)大病...
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2021-03-22
許多企業(yè)為了省事，不管是加班費(fèi)，住房補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，還是節(jié)日福利，都采取了發(fā)現(xiàn)金的方式。事實(shí)上，這有利有弊，以下是公司員工福利平臺(tái)帶來的相關(guān)內(nèi)容。第一，必須發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的項(xiàng)目。一、薪水?！吨腥A人民共和國...
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技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化的基石
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新的雙翼
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的雙刃劍
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的和諧共生
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的雙重策略
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與員工福祉的雙引擎
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工幸福的雙重保障
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：共創(chuàng)企業(yè)繁榮與員工幸福的橋梁
2025-07-04
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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