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2018-01-30
職工關(guān)心在富士康發(fā)作“十二連跳”事情之后，被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)所注重，并紛繁開(kāi)始樹(shù)立企業(yè)自己的職工關(guān)心系統(tǒng)。但隨著一哄而上的職工關(guān)心系統(tǒng)建造“風(fēng)潮”，不排除有些企業(yè)在形式上設(shè)立了職工心理輔導(dǎo)室，加強(qiáng)...
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2018-01-29
要設(shè)計(jì)出一個(gè)好的薪酬準(zhǔn)則，有必要了解職工的需求：你的職工為什么而作業(yè)、怎樣才會(huì)盡力作業(yè)。1.安全感職工首先是要有安全感，也就是說(shuō)薪酬有必要能給他根底的保證，這個(gè)保證不一定是薪酬高低問(wèn)題，像合約、約好，...
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2018-01-28
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年，立下了汗馬功勞。不過(guò)隨著年齡的增加，腿腳不靈活，眼睛也不好使了，捕魚(yú)的數(shù)量越來(lái)越少。不得已，漁民又買(mǎi)了幾只小鸕鶿，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單訓(xùn)練，便讓新老鸕鶿一起?海捕魚(yú)。很快，新...
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2018-01-27
員工是組織的中心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需求去了解他們的個(gè)人愿望和需求。作業(yè)滿(mǎn)意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力作業(yè)的最關(guān)鍵要素。別的，員工都希望獲得成長(zhǎng)與展開(kāi)的機(jī)遇，比如被公司派去接受...
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2018-01-26
眾所周知，福利一直都是員工比較關(guān)心的問(wèn)題，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中其實(shí)并不是特別注重員工福利的設(shè)計(jì)以及對(duì)員工的關(guān)懷，等到公司成長(zhǎng)起來(lái)，再去做相應(yīng)的補(bǔ)償，其實(shí)這種做法是非常不好的，這樣做其實(shí)會(huì)讓很多優(yōu)質(zhì)的...
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2018-01-26
‘好的生活，沒(méi)那么貴’福利PLUS成功簽約網(wǎng)易嚴(yán)選，作為高品質(zhì)生活類(lèi)自營(yíng)品牌的網(wǎng)易嚴(yán)選，將攜手福利PLUS為您的員工創(chuàng)造更多的好福利。 眾所周知，網(wǎng)易嚴(yán)選是國(guó)內(nèi)首家ODM（原始設(shè)計(jì)制造商）模式的電商...
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2018-01-25
傳統(tǒng)上，企業(yè)向員工提供的福利大多是固定的、類(lèi)似的，但員工的實(shí)際需求卻并不完全一樣，且隨著時(shí)代的發(fā)展而日趨多樣化。傳統(tǒng)的固定式福利往往無(wú)法滿(mǎn)足員工的不同需求，從而削弱了福利實(shí)施的效果。于是，很多企業(yè)開(kāi)...
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2018-01-24
量體裁衣,—透視企業(yè)職工福利項(xiàng)意圖奧妙與玄機(jī)福利是薪酬之外備受職工等待的“恩惠”項(xiàng)目，有用的福利方針可以體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷、并幫助保存他們的心。然而如何量體裁衣、順?biāo)浦鄣財(cái)M定并施行，HR在其中又扮...
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2018-01-23
伴隨著新時(shí)代的降臨，人類(lèi)進(jìn)入常識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)以“物”為根底的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)移到以“人”為根底的競(jìng)爭(zhēng)。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有，這些年輕的人才成為企業(yè)最為寶貴的“榜首資源...
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2018-01-22
一名高興且投入的勞動(dòng)人員是一名高性能的勞動(dòng)力。當(dāng)你聽(tīng)說(shuō)像思愛(ài)普公司（SAP）這樣的企業(yè)在園區(qū)內(nèi)供給高爾夫球場(chǎng)，或是谷歌公司在公司內(nèi)供給了全部，你可能會(huì)想“咱們有25名職工，根本無(wú)法在這個(gè)水平上與之競(jìng)賽。...
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綠色健康福利計(jì)劃：構(gòu)建職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：塑造未來(lái)職場(chǎng)新風(fēng)貌
2025-07-03
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2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：打造職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：職場(chǎng)新趨勢(shì)，健康新篇章
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：引領(lǐng)未來(lái)職場(chǎng)新風(fēng)尚
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：塑造職場(chǎng)綠色生活新風(fēng)尚
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：構(gòu)建職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：職場(chǎng)新風(fēng)尚的引領(lǐng)者
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃：塑造職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
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HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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