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企業(yè)文化建設(shè)成效如何?
2021-09-07
年會作為傳遞企業(yè)文化的重要方式，一直是公司管理層非常關(guān)注的問題。那么，除了年會，企業(yè)還采取了哪些方式來實施企業(yè)文化呢？目前，企業(yè)文化建設(shè)的有效性如何？員工福利平臺在全國范圍內(nèi)對企業(yè)福利實施情況進(jìn)行了...
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HR自己采購中秋福利禮品時需要尋找各種供應(yīng)商
2021-09-07
看到中秋即將來臨，2021年企業(yè)送給員工的年中節(jié)日禮物——中秋員工禮物準(zhǔn)備好了嗎？許多企業(yè)都會由HR主導(dǎo)中秋員工禮品的采購和發(fā)放。人力資源部門在購買中秋員工禮品時，應(yīng)注意解決三個問題。首先是員工對中秋禮品...
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企業(yè)施行節(jié)日福利會明顯傾向春節(jié)、中秋、端午這三大傳統(tǒng)節(jié)日
2021-09-06
春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)是三個傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)實施節(jié)日福利明顯傾向于這三個節(jié)日。春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)的福利實施率依次為91.4%、78.5%和68.7%，相對較高。其他節(jié)日，婦女節(jié)和兒童節(jié)更受歡迎。雖然這兩個節(jié)日的福利...
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企業(yè)發(fā)放福利、實施福利管理的目的
2021-09-06
在當(dāng)前的人才競爭中，優(yōu)秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資，還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業(yè)福利越來越重要。對于HR來說，要讓企業(yè)福利發(fā)揮應(yīng)有的價值，首先要了解企業(yè)福利管理的目標(biāo)。公司發(fā)放福利...
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福利plus|快來看！9月電影上新啦！
2021-09-03
《失控玩家》劇情梗概BRIEFINTRODUCITION◆◆◆◆一個銀行出納員發(fā)現(xiàn)自己其實是開放世界電子游戲中的背景角色，于是決定成為英雄，并改寫自己的故事。現(xiàn)在，在一個沒有限制的世界里，他決心以自己的方式拯救他的世...
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福利plus|中秋發(fā)福利啦！ 冰皮流心月餅低至69元！
2021-09-03
熱銷推薦品佳品-流心奶黃月餅400g品佳品-冰皮月餅720g陶陶居-雙黃白蓮蓉月餅720g陶陶居-沁涼冰沙月餅400g陶陶居-小七星伴月月餅530g福利plus為您提供一站式解決方案品牌廠家·質(zhì)優(yōu)價廉·品類豐富·多種檔位中秋禮...
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超六成企業(yè)制定獨立完整的企業(yè)福利戰(zhàn)略
2021-09-02
目前，60%以上的企業(yè)已經(jīng)制定了獨立完整的企業(yè)福利戰(zhàn)略，這一數(shù)據(jù)非?？捎^。另有16%的企業(yè)保持傳統(tǒng)做法，將福利和薪酬統(tǒng)籌規(guī)劃，其余21.4%的企業(yè)福利工作比較基礎(chǔ)，沒有明確的福利規(guī)劃；雖然制定福利戰(zhàn)略的企業(yè)比...
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企業(yè)福利決策受內(nèi)外部因素共同驅(qū)動
2021-09-02
據(jù)悉，企業(yè)發(fā)放福利、實施福利管理的目的涉及員工需求、組織建設(shè)、文化建設(shè)、人才招聘、人工成本優(yōu)化等諸多方面。，需要考慮的方面很多，對企業(yè)福利管理的整體能力要求也很高。如果企業(yè)在這方面的能力有限，比如福...
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企業(yè)中秋福利要有更好的效果，需要從“員工訴求”出發(fā)
2021-09-01
企業(yè)中秋福利要有更好的效果，就必須制定企業(yè)福利策略。據(jù)悉，制定獨立企業(yè)福利戰(zhàn)略的企業(yè)有60%以上，其中20.4%的企業(yè)福利戰(zhàn)略可以有效支持目標(biāo)的實現(xiàn)；28.8%的企業(yè)福利戰(zhàn)略只在一定程度上支持目標(biāo)的實現(xiàn)，可能與...
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今年中秋節(jié)員工福利禮品到底要選什么才好?
2021-09-01
這年頭，員工的需求越來越多樣化。以接近中秋節(jié)員工的禮物為例。有的員工想收到中秋禮包，但是這個中秋禮包也是分類的。有的員工要零食堅果，有的員工想要月餅；有的員工就是不喜歡中秋禮包，覺得太老套了。每年都...
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