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員工福利定制工作服怎么做

定制員工福利工作服需四步: 1. 定需求:明確用途(日常/活動(dòng))、款式(POLO衫、衛(wèi)衣等)、數(shù)量及預(yù)算。 2. 選廠家:通過(guò)電商平臺(tái)或本地供應(yīng)商比價(jià),選擇資質(zhì)齊全、打樣快的廠家。 3. 設(shè)計(jì)打樣:提供LOGO、口號(hào)等元素,確認(rèn)面料、顏色、尺碼,廠家制作樣品。 4. 批量生產(chǎn):樣品通過(guò)后下單,注意交貨時(shí)間,收貨后核對(duì)數(shù)量與質(zhì)量。 建議附洗標(biāo)注明“員工福利”,可享稅費(fèi)優(yōu)惠。批量采購(gòu)更劃算,兼顧實(shí)用與企業(yè)形象。

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工作服可以作為員工福利嗎?(工作服作為員工福利的優(yōu)缺點(diǎn)分析)