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【保胎假】休假期間工資按照病假發(fā)?! 井a(chǎn)前假】工資按照每月實際工資的八成發(fā)。 【產(chǎn)后假】領生育津貼,生育津貼是國家補貼,由你本在所在公司向社保處申報工資基數(shù)有關,所以實際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資...
一、欠薪企業(yè)下邊沒有資產(chǎn)該怎么辦?員工可以到工作行政機關檢舉;到勞動仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁;假如對仲裁結果不滿意的在領到仲裁書后15天內到法院起訴。假如企業(yè)沒錢僅僅臨時的,可以與員工商議推遲發(fā)放工資,如...
一、只了解稅后工資加班工資怎么計算?只了解稅后工資若是要想測算加班工資,必須先估算出應納稅所得額的薪水,隨后運用稅前工資,融合以下要求,測算員工應當?shù)玫降募影喙べY:用人單位在員工進行勞動定額或規(guī)范的...
【保胎假】休假期間工資按照病假發(fā)。 【產(chǎn)前假】工資按照每月實際工資的八成發(fā)?! 井a(chǎn)后假】領生育津貼,生育津貼是國家補貼,由你本在所在公司向社保處申報工資基數(shù)有關,所以實際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資...