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指按職工所在的不同生產(chǎn)或工作崗位規(guī)定勞動報酬的一種基本工資制度。崗位工資制的特點(diǎn)是,按崗位所要求的技術(shù)復(fù)雜性、勞動熟練性、工作責(zé)任心的不同,對崗位而不是對人規(guī)定工資報酬標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行崗位工資制,必須對各...
指所有以勞動定額或崗位職責(zé)為依據(jù),在考核職工實(shí)際成果基礎(chǔ)上計發(fā)報酬的各種工資形式的總稱,包括計件付酬、計分付酬、分成付酬、承包付酬等。由于各類具體勞動一般都可以通過勞動定額或崗位職責(zé)進(jìn)行考核,所以定...