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針對公司女性員工福利

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案件介紹：金女性是上海市某鍋爐公司的員工，按公司國際慣例，她的勞動合同書是一年一簽的，合同約定的職位為財務(wù)主管。2002年，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)運營體系變換，逐漸推行負責制。十分看中企業(yè)市場前景的金女性立刻協(xié)同...

女員工理賠加班費沒獲適用

工傷后由計件工調(diào)至保安崗位調(diào)整之后沒有加班加點“記件女職工”追討加班工資被駁午報訊（新聞記者李一然）北京中用汽車零配件有限責任公司（下稱配件公司）女職工戚女性工傷八級治愈出院后，崗位從作業(yè)...