0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
國(guó)家有關(guān)喪假的規(guī)定依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)企員工的直系血親身亡時(shí),公司需要按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括爸爸媽媽、...
喪假的法律規(guī)定依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)企員工的直系血親身亡時(shí),公司需要按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括爸爸媽媽、另一...
一、員工休喪假的規(guī)定是什么?員工休喪假的規(guī)定是如果是員工的直系血親身亡的情形下,可以按照實(shí)際的狀況由企業(yè)對(duì)于此事開(kāi)展一定的準(zhǔn)許,詳細(xì)如下:1、員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)...