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職工薪酬包含員工福利費(fèi)馬

相關(guān)內(nèi)容

補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎

補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎為加強(qiáng)企業(yè)員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會計(jì)，維護(hù)保養(yǎng)一切正常的收入分配紀(jì)律，維護(hù)我國、公司股東、公司和員工的合法權(quán)利，國家財(cái)政部日前下達(dá)《有關(guān)公司加強(qiáng)員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會計(jì)的通告》，對企業(yè)員工福利費(fèi)有...

職工薪酬不包括的新項(xiàng)目

第十一條以下各類不納入職工薪酬的范疇：　?。ㄒ唬┮罁?jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、社會科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金；　?。ǘ┫嚓P(guān)...

員工解雇福利的稅收如何處理

員工解雇福利的稅收如何處理針對本人因解除勞動關(guān)系獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，應(yīng)按薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)人所得稅。本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，除于本人在本公司的工作年限數(shù)，以其商數(shù)做為本人的月...

什么叫薪水外收益？

員工工資外收益就是指員工在職工薪酬之外從本企業(yè)內(nèi)及單位外獲得的各類實(shí)際和實(shí)體?！　T工工資外收益主要包含：　　1、商業(yè)保險(xiǎn)福利花費(fèi)：指各企業(yè)在職工薪酬之外具體付款給本公司所有員工本人的社會保險(xiǎn)和商業(yè)...

哪些項(xiàng)目不納入職工薪酬的范疇？

以下各類不納入職工薪酬的范疇：（一）依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金；（二）相關(guān)社會保險(xiǎn)和員工福...

職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

一、職工福利費(fèi)包括哪些　　1、職工困難補(bǔ)助費(fèi)；　　2、職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi)，本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等；　　3、本單位職工食堂、浴室工作人員的工資...

職工薪酬包括哪些內(nèi)容

一、職工薪酬包括哪些內(nèi)容　　1、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償?！秶H會計(jì)準(zhǔn)則》稱企業(yè)員工為雇員，我國將企業(yè)員工稱為職工而非雇員。我國對企業(yè)發(fā)放給職工的...

推行綜合計(jì)算工時(shí)工時(shí)制度怎樣算延長工作時(shí)間

一、推行綜合計(jì)算工時(shí)工時(shí)制度怎樣算延長工作時(shí)間1、經(jīng)勞動行政部門準(zhǔn)許推行綜合計(jì)算工時(shí)工時(shí)制度的，其綜合計(jì)算工作中時(shí)間超過法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的那一部分，應(yīng)視作延長工作時(shí)間，并應(yīng)按照工資支付暫行要求付...

關(guān)于工資的構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于工資的構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第一章總則第一條為了統(tǒng)一職工薪酬計(jì)算范疇，確保國家對于薪水進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)核算和財(cái)務(wù)核算，有益于編寫、檢查計(jì)劃和開展薪資管理及其準(zhǔn)確地體現(xiàn)員...