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員工家居防護(hù)期內(nèi)在家工作的薪水怎樣算

員工家居防護(hù)期內(nèi)在家工作的薪水怎樣算假如家居防護(hù)時(shí)，用人公司分配員工家居工作中，則員工在這段時(shí)間應(yīng)享有與常規(guī)工作中同樣的薪資；如合乎必須防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的員工回絕自我隔離，仍規(guī)定返崗工作中，公司能夠向環(huán)境衛(wèi)...

宣布開工前家居防護(hù)期內(nèi)薪水有沒有？

一，宣布開工前家居防護(hù)期內(nèi)薪水有沒有？開工前的防護(hù)一樣也是有薪水的。盡管相關(guān)法律法規(guī)沒有明文規(guī)定企業(yè)能夠分配來(lái)源于關(guān)鍵瘟疫區(qū)或經(jīng)過(guò)關(guān)鍵瘟疫區(qū)的員工開工前自主防護(hù)，但依據(jù)《傳染病防治法》及條例全文，患...

開工自我隔離期內(nèi)薪水必須給與嗎？

一，開工自我隔離期內(nèi)薪水必須給與嗎？自我隔離間是必須由用人公司提供員工該有的薪水。盡管相關(guān)法律法規(guī)沒有明文規(guī)定企業(yè)能夠分配來(lái)源于關(guān)鍵瘟疫區(qū)或經(jīng)過(guò)關(guān)鍵瘟疫區(qū)的員工開工前自主防護(hù)，但依據(jù)《傳染病防治法》...