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尊敬的全體員工: 值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為感謝大家過(guò)去一年的辛勤工作與卓越貢獻(xiàn),公司特此宣布春節(jié)福利方案。福利包含:一、定制精美年貨禮包,滿(mǎn)載節(jié)日祝福與溫馨關(guān)懷;二、春節(jié)假期延長(zhǎng)兩天,讓大家與家人共享更多團(tuán)聚時(shí)光;三、發(fā)放年終獎(jiǎng)金,以表彰每位員工的努力與成就;四、線上抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)品豐富,期待每位員工的好運(yùn)降臨。我們衷心希望這份心意能讓大家感受到家的溫暖與公司的關(guān)懷,新的一年,讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌! 【精簡(jiǎn)版】 春節(jié)將至,公司為感謝員工辛勤付出,特備年貨禮包、延長(zhǎng)假期兩天、發(fā)放年終獎(jiǎng)金,并舉辦線上抽獎(jiǎng)。愿這份福利溫暖每位員工的心,新年里,我們同心協(xié)
一、員工因曠職解雇行嗎?在碰到員工無(wú)端曠職要想解雇的狀況時(shí),企業(yè)可以講辭退通知書(shū)以郵遞、托關(guān)系傳送、立即送到的方法交到員工;若沒(méi)法將辭退通知書(shū)交到員工自己的,還可以聯(lián)絡(luò)員工的家屬,規(guī)定她們冒簽辭退通...
企業(yè)聘請(qǐng)員工僅發(fā)送給一張入職通知書(shū),未按照規(guī)定簽訂合同。承諾的實(shí)習(xí)期之后20來(lái)天,企業(yè)一紙通告將員工解雇。入職通知書(shū)是不是歸屬于勞動(dòng)合同書(shū)?違反規(guī)定終止勞動(dòng)合同應(yīng)予付款雙倍工資?這兩個(gè)問(wèn)題變成此案異議...
一、工程總承包企業(yè)期滿(mǎn)拒不執(zhí)行薪水義務(wù)該怎么辦工程總承包企業(yè)產(chǎn)生欠薪的情況,經(jīng)國(guó)家人社部勒令期限償還,工程總承包企業(yè)期滿(mǎn)拒不執(zhí)行的,由國(guó)家人社部出示付款通知單,金融機(jī)構(gòu)接到通報(bào)后5日內(nèi)從擔(dān)保金中支付...