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《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括:產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天理解;產(chǎn)假時間按照自然天數(shù)計算。產(chǎn)前假15天,系指預產(chǎn)期前15天的休假,距預產(chǎn)期2周時休產(chǎn)假以避免早...
產(chǎn)假從請假的第一天開始算。產(chǎn)假一般為3個月,晚婚晚育者可延長至四個月。產(chǎn)假90天包括法定節(jié)假日。產(chǎn)假需提供:身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個月內(nèi)辦理獨生子女證的,除享受國...
我國勞動法明確規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。落實到地方,各地新計生條例中都對產(chǎn)假天數(shù)有所延長。山西、安徽、江西、寧夏可多休60天,即產(chǎn)假時間共158天。《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:女...