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病假屬于員工福利性假假期嗎

相關(guān)內(nèi)容

我國(guó)法定產(chǎn)假男生是多少天

一、我國(guó)法定產(chǎn)假男生是多少天我國(guó)法定產(chǎn)假男人都是十五天。在指定假日內(nèi)照發(fā)薪水，不受影響福利待遇和全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)評(píng)。全新《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條要求：合乎法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定生孕兒女的夫婦，女性...

國(guó)家規(guī)定探親假多少天2022年

國(guó)家規(guī)定的職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。不過(guò)，探親假各個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。探親假期分為以下幾種：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天...

最新國(guó)家規(guī)定探親假多少天

國(guó)家規(guī)定的職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。不過(guò)，探親假各個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。探親假期分為以下幾種：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天...

女職工哺乳假怎么辦

對(duì)于法律對(duì)女職工哺乳假方面有什么規(guī)定，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》就已明確規(guī)定，在嬰兒未滿周歲前，用人單位應(yīng)在每班勞動(dòng)期間給予二次哺乳時(shí)間，每次(每個(gè)嬰兒)30分鐘;亦可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。哺乳時(shí)間及往返...

合肥產(chǎn)假工資多少錢一個(gè)月

一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資　　女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)...

孕婦請(qǐng)病假怎么寫(xiě)

對(duì)于孕婦怎么請(qǐng)病假的問(wèn)題，具體如下：　　1、保胎假。《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年，現(xiàn)在有效)中規(guī)定，女職工按計(jì)劃生育懷孕，...

關(guān)于帶薪探親假的規(guī)定

1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)探親假的規(guī)定。　　2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：　...

彈性福利平臺(tái)：企業(yè)在執(zhí)行婚育假的過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？

2021年下半年，關(guān)于婚育假的消息頻頻出現(xiàn)，引門搜索中，引近30個(gè)省對(duì)計(jì)劃生育條例進(jìn)行了修訂和調(diào)整。新規(guī)的重點(diǎn)主要集中在三個(gè)部分：一是取消三胎限制，二是延長(zhǎng)職工婚假、產(chǎn)假、男職工陪產(chǎn)假，三是增加職工育兒假...

按照相關(guān)規(guī)定天津市產(chǎn)假多少天

一、按照相關(guān)規(guī)定天津市產(chǎn)假多少天依據(jù)我國(guó)的法律應(yīng)享有不得少于98天生育假。在我國(guó)《勞動(dòng)法》要求：第五十一條　勞動(dòng)者法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會(huì)活動(dòng)期內(nèi)，用人公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。第六十二條　...

國(guó)家對(duì)哺乳假工資是怎么規(guī)定的

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性收入的80%。對(duì)哺乳假工資的規(guī)定這里所稱原工資性收入指女...