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工資包括春節(jié)福利嗎

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員工最低工資可以包括加班工資嗎?

　　員工最低工資可以包括加班工資嗎?　　員工的最低工資不可包括加班工資?！　趧?dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《最低工資規(guī)定》要求：“在員工給予正常的工作的情形下，公司單位應(yīng)付款給勞動(dòng)人民的薪水在去除以下各...

勞動(dòng)報(bào)酬范圍的規(guī)定

　　勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后的應(yīng)得貨幣回報(bào)，勞動(dòng)報(bào)酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資;輔助工資是依國家政策規(guī)定支付給勞動(dòng)者的基本工資之外的費(fèi)用，包...

工資發(fā)放可以推遲嗎

一、工資發(fā)放可以推遲嗎　　用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資。如果企業(yè)確實(shí)困難，經(jīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)，可以延遲發(fā)放30天?！　。汗べY應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資，&ldquo...