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江蘇省病假期間享受春節(jié)福利嗎

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病事假期內(nèi)的薪水怎么計(jì)算，病事假期內(nèi)能不能另謀出路崗位？

一、病事假期內(nèi)的薪水怎么計(jì)算病癥或非因工受傷請(qǐng)假日數(shù)應(yīng)按具體請(qǐng)假日數(shù)測(cè)算，持續(xù)請(qǐng)假期限內(nèi)帶有歇息日、節(jié)假日日的應(yīng)予以去除。而之上公式計(jì)算中提及的計(jì)薪日定義，就是指國(guó)家規(guī)定的規(guī)章制度工作中日加法律規(guī)定...

員工應(yīng)怎樣出示病假證明，病假工資應(yīng)怎樣付款？

一、員工應(yīng)怎樣出示病假證明員工可依規(guī)享有歇息和年假的支配權(quán)，員工因生病必須休病事假的，理應(yīng)由就醫(yī)醫(yī)院門(mén)診出示宣布的診斷證明或病假證明書(shū)，由具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)生根據(jù)員工病況酌情考慮明確病事假期內(nèi)。一...

病事假一般可以休幾日，病事假期內(nèi)的薪水怎么計(jì)算？

一、病事假一般可以休幾日病癥或非因工負(fù)傷請(qǐng)假日數(shù)應(yīng)按具體請(qǐng)假日數(shù)測(cè)算，持續(xù)請(qǐng)假期限內(nèi)帶有歇息日、節(jié)假日日的應(yīng)予以去除。而以上公式計(jì)算中提及的計(jì)薪日定義，就是指國(guó)家規(guī)定的規(guī)章制度工作中日加法律規(guī)定請(qǐng)假...

廣東二胎是否有陪產(chǎn)假

你好，對(duì)于二胎是否有陪產(chǎn)假的答案是肯定的。您好!陪產(chǎn)假又稱(chēng)男方護(hù)理假，根據(jù)《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定:女年滿(mǎn)24周歲初次生育的，或者年滿(mǎn)23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天...

勞動(dòng)合同法生育假有多久

一、勞動(dòng)合同法生育假有多久員工生育假放98天，女工生孕享有98天生育假，在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天；孕婦難產(chǎn)的，應(yīng)提升生育假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶貝，可增加生育假15天。女職工懷孕沒(méi)滿(mǎn)4個(gè)月小產(chǎn)的...

鄭州婚假最多可以休幾天？

前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。故江蘇省取消晚婚假，婚假最長(zhǎng)為：3天具體規(guī)定：按法定...