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第二十三章 圣誕節(jié)的小小福利

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實習(xí)期工傷事故能否解雇合理合法嗎？

大家都是會歷經(jīng)從院校大學(xué)畢業(yè)踏入社會開始工作的環(huán)節(jié)，在進到公司單位變成宣布員工以前，許多公司或企業(yè)都是會有一個見習(xí)期或是實習(xí)期，在這個期內(nèi)內(nèi)員工并并不是宣布的員工，因而有很多支配權(quán)不可以獲得真真正正...

合同書上寫著離職交合同違約金是不是合理合法？

一、合同書上寫著離職交合同違約金是不是合理合法?合同書上寫著離職交合同違約金不是合理合法，《勞動合同法》合同違約金要求：第二十五條除此方法第二十二條(給予培訓(xùn)費用)和第二十三條(計付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金)...

薪資制度——高新企業(yè)

第一章條例第一條本規(guī)章制度的目地是明確本高新科技集團公司曠職缺課。凡無書面通知缺課與無端缺課或事前不向負責(zé)人休假、過后不向負責(zé)人表明者，為曠職缺課；月總計滿18鐘頭--超出一月，扣減月薪水60%；--薪等晉...

醫(yī)生給病人開病假條怎么寫病假條

你好，想要知道病假條怎么開這個問題答案，首先要了解病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，是醫(yī)學(xué)證明文件，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師親自診查之后，根據(jù)患者病情治療需要，并按照權(quán)限出具?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)...

假報警會有什么處罰？

假報警屬于擾亂公共秩序，浪費資源的違法行為，因此需要受到治安處罰。根據(jù)《治安管理處罰法》第二十三條的第一款規(guī)定可知，報假警行為屬于擾亂公安機關(guān)的秩序，致使出警工作不能正常進行，但是尚未造成嚴重損失的...

產(chǎn)假的陪產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：（一...