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實(shí)際中,勞務(wù)關(guān)系彼此對(duì)年終獎(jiǎng)金的明確大概有三類(lèi)方式: 第一種為金額固定不動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)金,如外資企業(yè)廣泛采取的13薪或14薪,只需員工在派發(fā)年終獎(jiǎng)金時(shí)待崗,無(wú)論本人的表現(xiàn)怎樣,無(wú)論企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鯓樱?..