不同崗位薪酬福利的設(shè)計方法

薪酬福利的設(shè)計方法。第一，五險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)+一金(住房公積金)好處：按照國家有關(guān)法律法規(guī)中最重要的條款設(shè)計，可以有效地避免勞資糾紛。壞處：不包括非固定福利，所以不...