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員工福利屬于勞動(dòng)條件嗎

相關(guān)內(nèi)容

崗位技能工資制

指在對(duì)勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素進(jìn)行全面測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，以崗位工資(包括職務(wù)工資，下同)和技能職工為主要形式來(lái)規(guī)定職工勞動(dòng)報(bào)酬的一種結(jié)構(gòu)工資制，屬基本工資制度的范疇。其中崗位工...

包工頭拖欠工資怎么辦

一、包工頭拖欠工資怎么辦　　直接向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁?！　∮袔c(diǎn)需要注意：　　必須說(shuō)明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動(dòng)關(guān)系（而不是合作關(guān)系，因?yàn)榘ゎ^的欠條說(shuō)是欠“工程款”），這點(diǎn)很重...

企業(yè)不能隨意給員工“變大假”

許多影視劇，公司管理人員常因各種原因給員工“變大假”，那樣，這類(lèi)“變大假”究竟合不合法?惠陽(yáng)淡水某公司王先生就遇到這類(lèi)“變大假”。原先，企業(yè)想要調(diào)節(jié)王先生的崗位反被他回...

2022年崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類(lèi)型的津貼具體...

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類(lèi)型的津貼具體...

最新崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類(lèi)型的津貼具體...

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022年

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類(lèi)型的津貼具體...

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類(lèi)型的津貼具體...