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優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)方案(一) 一、評(píng)選目的: 為全面了解評(píng)價(jià)公司員工的工作成績,提高工作效率。有效激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,并樹 立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)
假如應(yīng)用恰當(dāng),員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案將是強(qiáng)大的專用工具。依據(jù)RecognitionProfessionalsInternational的調(diào)查,“當(dāng)宣布的、非正規(guī)的的或日常的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)策與企業(yè)的使用價(jià)值和總體目標(biāo)聯(lián)接時(shí),會(huì)在公司中生產(chǎn)制造出一種獎(jiǎng)...
在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)能否保持高效運(yùn)轉(zhuǎn),很大程度上取決于一線員工的工作熱情與效率。而要激發(fā)他們的積極性,合理的福利方案和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制無疑是不可或缺的一環(huán)。本文將為你提供一線優(yōu)秀員工福利方案的范文,...