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在企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵(lì)和保留人才的重要戰(zhàn)略工具。而作為福利落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),員工福利采購(gòu)正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的變革——從過(guò)去零散、經(jīng)驗(yàn)化的“買買買”,升級(jí)為系統(tǒng)化、數(shù)字化...
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