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陜西下降社保費率【通告】

2021-03-22 14:21

【前言】:為減少企業(yè)成本,提高公司魅力,平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)形勢、激起銷售市場魅力近日陜西省人事廳、陜西省財政廳、省國家稅務(wù)局協(xié)同下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險費率的通知》,決策從2016年7月1日起分階段減少我省下崗、工傷事故、生孕三項社會發(fā)展保險費用,主要內(nèi)容以下:

【出文現(xiàn)行政策】:有關(guān)分階段減少下崗、工傷事故、生孕保險費用的通告
【發(fā)文字號】:陜?nèi)松绨l(fā)﹝2016﹞22號
【實行時間】:2016年7月1日

現(xiàn)行政策內(nèi)容疑惑解釋:

一、實際調(diào)節(jié)了什么內(nèi)容?
1、調(diào)節(jié)失業(yè)險交費占比:我省統(tǒng)一將下崗保險費用由國家規(guī)定的2%降到1%,在其中:用人公司交費占比由1.5%降到0.7%,本人交費占比由0.5%降到0.3%。
2、調(diào)節(jié)工傷險交費占比:股票基金總計盈余可付款月數(shù)在25月及之上的統(tǒng)籌地區(qū),在領(lǐng)域標準利率的基本上下幅30%。
3、調(diào)節(jié)生育險交費占比:股票基金總計盈余可付款月數(shù)超出9個月的統(tǒng)籌地區(qū),須將利率調(diào)節(jié)到0.5%之內(nèi),并在這個基礎(chǔ)上下幅50%。

二、社保費率調(diào)節(jié),對本人而言有哪些危害嗎?

當今下崗、工傷事故、生育險工資待遇派發(fā)規(guī)范,關(guān)鍵與在崗職工平均收入等要素息息相關(guān),而醫(yī)療保險報銷關(guān)鍵與費用報銷范疇與費用報銷占比有關(guān),均不涉及到交費利率要素。因而,只需目前個人社保工資待遇派發(fā)規(guī)范不更改,中后期工資待遇就不容易遭受利率調(diào)節(jié)危害。

有關(guān)分階段減少下崗、工傷事故、生孕保險費用的通告【全文】

各市區(qū)人力資源管理勞動保障局、市財政局、財政局,楊凌示范區(qū)人事部門勞動部門、市財政局、財政局,灃西新城人力資源管理勞動保障局、市財政局、財政局,韓城市人力資源管理勞動保障局、市財政局、財政局,省地稅局直屬機關(guān)大隊:

為減少企業(yè)成本,提高公司魅力,依據(jù)國家人社部、國家財政部《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(國家人社部發(fā)﹝2016﹞36號)規(guī)定,經(jīng)省委愿意,現(xiàn)就分階段減少我國下崗、工傷事故、生孕保險費用相關(guān)事宜通告以下:

一、失業(yè)險。我省統(tǒng)一將下崗保險費用由國家規(guī)定的2%降到1%,在其中:用人公司交費占比由1.5%降到0.7%,本人交費占比由0.5%降到0.3%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工傷險。全國各地在再次認真落實國家人社部、國家財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(國家人社部發(fā)﹝2015﹞71號)和人事廳、陜西省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策進一步加強基金管理的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2015﹞66號)要求利率的基本上,依據(jù)2015年底各統(tǒng)籌地區(qū)工傷險股票基金盈余狀況,再開展歸類調(diào)節(jié):
1、股票基金總計盈余可付款月數(shù)在25月及之上的統(tǒng)籌地區(qū),在領(lǐng)域標準利率的基本上下幅30%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。
2、股票基金總計盈余可付款月數(shù)在25月下列的統(tǒng)籌地區(qū),依照我國和我國波動利率現(xiàn)行政策實行。
3、陜西煤業(yè)化工集團、中鐵一局集團公司、陜西供電公司、陜西省西延鐵路公司等工傷險省部級綜合領(lǐng)域,其工傷事故保險費用由人事廳、陜西省財政廳按所述要求審批審批后實行。

三、生育險。全國各地要再次認真落實國家人社部、國家財政部《關(guān)于適當降低生育保險費率的通知》(國家人社部發(fā)﹝2015﹞70號)和人事廳、陜西省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財政部關(guān)于適當降低生育保險費率的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2015﹞59號)要求利率。股票基金總計盈余可付款月數(shù)超出9個月的統(tǒng)籌地區(qū),須將利率調(diào)節(jié)到0.5%之內(nèi),并在這個基礎(chǔ)上下幅50%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。

四、工作標準。分階段減少社會發(fā)展保險費用,是推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的一項重要舉措。各市區(qū)(區(qū))要進一步加強組織協(xié)調(diào),認真落實現(xiàn)行政策,壓實工作責任,真實適用公司發(fā)展。要加速執(zhí)行社保全民參保備案方案,全力以赴搞好繳納社保擴面工作中,完成各種群體全覆蓋。要提升社保股票基金征收,保證應(yīng)收盡收,保證 繳納社保工作人員各類社保工資待遇規(guī)范不減少和工資待遇準時全額付款。要增加政策宣傳,提升 現(xiàn)行政策了解度,正確對待網(wǎng)絡(luò)輿論。各市區(qū)(區(qū))實際調(diào)節(jié)利率計劃方案,經(jīng)人民政府準許后實行,并報人事廳、陜西省財政廳辦理備案。

各市區(qū)(區(qū))在利率調(diào)節(jié)現(xiàn)行政策實行全過程中碰到的難題,請立即向人事廳意見反饋。

【有關(guān)難題】:
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