深圳新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2月1日起執(zhí)行，加班費也隨著產(chǎn)生變化。此前，許多網(wǎng)民向深圳新聞網(wǎng)新聞記者體現(xiàn)，不知道加班費該如何計算。新聞記者今日從深圳市人社局得到 了權(quán)威性計算方式。

　　深圳市人社局相關(guān)責(zé)任人表露，2012年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自2月1日起調(diào)至1500元/月，對以最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為勞動合同書承諾的一切正常上班時間薪水的員工，其加班費的測算數(shù)量也應(yīng)相對應(yīng)調(diào)節(jié)為1500元。加班費算方式實際為：

　?。ㄒ唬┕ぷ魅諆?nèi)加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75天×150%

　?。ǘ┬菹⑻旒影噘M=加班費的測算數(shù)量÷21.75天×200%

　?。ㄈ﹪曳ǘ偃占影噘M=加班費的測算數(shù)量÷21.75天×300%

　　非日制學(xué)生就業(yè)員工的加班費難題現(xiàn)階段法律法規(guī)沒有明文規(guī)定。

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