校招如何做?這也是許多必須做校招的公司的HR較為疑惑的難題。有些是由于HR沒(méi)有做了校招，因而毫無(wú)頭緒，不知道如何去進(jìn)行校招。有的HR盡管做了校招，可是缺乏經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際效果一直達(dá)不上企業(yè)的規(guī)定。

那麼，怎樣才可以搞好校招呢?取得成功執(zhí)行校招是必須費(fèi)一番時(shí)間的，但也不是過(guò)于艱難的事，HR能夠分成九大流程來(lái)走。依照下邊這種詳盡的步驟來(lái)走，HR就可以優(yōu)異的進(jìn)行校招的每日任務(wù)。

一、 招騁早期聯(lián)絡(luò)提前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)

在早期的聯(lián)絡(luò)提前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)必須做很多的預(yù)前工作中，妥當(dāng)聯(lián)絡(luò)好啦各校的學(xué)生就業(yè)責(zé)任人，并商議分配好啦大致的招騁時(shí)間和地址，乃至資詢好啦較為穩(wěn)盛的酒店。為招騁的順利開(kāi)展搞好前續(xù)埋下伏筆。招騁物件的準(zhǔn)備工作也必須充足，有關(guān)的材料都有效的分配工作人員各自帶上完備。

此環(huán)節(jié)常見(jiàn)問(wèn)題：

1、挑選院校時(shí)或是要大量與另一方學(xué)生就業(yè)教師掌握下學(xué)員的職業(yè)認(rèn)知和研究生考試情況。與此同時(shí)對(duì)該學(xué)校的招聘平臺(tái)也給與關(guān)心，掌握公司在該學(xué)校的遭遇的校園招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況。

2、對(duì)于不一樣的招騁目標(biāo)制做相匹配的宣傳海報(bào)圖片和宣傳冊(cè)(如一種?？拼髮W(xué)用，一種本科大學(xué)用)。

3、需參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的公司應(yīng)當(dāng)在到每所院校前5-7天自主聯(lián)絡(luò)一次院校的學(xué)生就業(yè)責(zé)任人。一方面自我介紹給另一方悉知，再度明確簽到時(shí)間和招騁時(shí)間地址，另一方面請(qǐng)另一方在這里5-7時(shí)間再協(xié)助集中化全力宣傳策劃了自身公司，以助提升 宣傳策劃實(shí)際效果。與此同時(shí)要確定下學(xué)員的就業(yè)協(xié)議書(shū)是不是早已派發(fā)。

4、宣傳教育原材料中能夠適度添加一部分以往在校大學(xué)生在本公司見(jiàn)習(xí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的相片和表明，以提升 學(xué)員的添加興趣愛(ài)好和對(duì)公司的信任感。與此同時(shí)也在一定水平上解釋了學(xué)員對(duì)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)期的好奇心和疑慮。

二、招騁執(zhí)行環(huán)節(jié)

一切正常我們是提早一天抵達(dá)下所院校所在城市開(kāi)展簽到工作中。第一時(shí)間住進(jìn)方便快捷的酒店后，大家基本要做的工作中有以下幾個(gè)方面：

1、馬上聯(lián)絡(luò)這所院校的學(xué)生就業(yè)承擔(dān)教師，告之另一方我們都是哪一家公司，來(lái)幾人，住哪一家酒店，請(qǐng)他悉知。

2、是專場(chǎng)招聘的院校請(qǐng)另一方在招騁舉辦前幾天再度升級(jí)下大家公司的招聘職位。(如將院校就業(yè)網(wǎng)站上大家的招聘職位開(kāi)展頂置、再通告一次大家所需技術(shù)專業(yè)的學(xué)員大家的招聘會(huì)信息)

3、抵達(dá)的當(dāng)日到該學(xué)校開(kāi)展次日招騁前的準(zhǔn)備工作。聯(lián)絡(luò)教師分配人帶我們?nèi)?yīng)用的教室里主會(huì)場(chǎng);準(zhǔn)備好招騁條幅、宣傳海報(bào)在教室主會(huì)場(chǎng)所屬的顯眼部位開(kāi)展懸架貼到布局;將在該學(xué)校必須招的技術(shù)專業(yè)要求和職位公布自主制做小公示，到學(xué)生公寓、飯?zhí)玫蕊@眼部位再次貼到，標(biāo)明人才招聘會(huì)時(shí)間、地址;告之幫助的學(xué)生就業(yè)教師或同學(xué)們大家的招騁分配，請(qǐng)她們幫助提早分配好招聘面試、筆試題目的場(chǎng)地，打印考卷，就業(yè)協(xié)議書(shū)院校方的圖章提前準(zhǔn)備等配合工作。