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施工企業(yè)托欠管理員員工資該怎么辦
2021-08-17 16:52
1、基本建設(shè)施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司辦公室舉報,規(guī)定協(xié)商,協(xié)商不了的,可申請辦理使用拖欠工程款擔(dān)保金;要不是基本建設(shè)行業(yè)工程項目,就向該工程項目的領(lǐng)域主管機構(gòu)舉報,交通出行行業(yè)去交管部門、水利水電工程去水利局、我國投資型工程項目去國家發(fā)改委。
2、向本地人力社保局的勞動監(jiān)察中隊舉報,由勞動監(jiān)察中隊立案偵查解決。
3、還能夠向本地信訪部門尋找適用,協(xié)商處理。
4、撥通省長公布電話。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條要求:用人公司有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情況之一的,由工作行政機關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟補償金,并能夠勒令付款賠償費:
(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的;
(二)拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的;
(三)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的;
(四)消除勞動合同書后,未按照此方法要求給與員工經(jīng)濟補償金的。
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