又到年尾，市井各種各樣有關(guān)年終獎(jiǎng)金的傳聞逐漸廣為流傳：某金融機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待妹子都拿了七萬(wàn)元;某建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)金后，有些人立即全款買房買來(lái)一套房……實(shí)際中，基本上任何人都諱談年終獎(jiǎng)金。近日，總算挖到各領(lǐng)域年終獎(jiǎng)金的冰山一角，供大伙兒窺豹一斑。

金融機(jī)構(gòu)

動(dòng)則十幾萬(wàn)？

左彬，34歲，某國(guó)有商業(yè)銀行后臺(tái)管理工作人員，從事10很多年。他表明，重慶市的金融機(jī)構(gòu)有國(guó)有制、外資企業(yè)、股份合作制等幾類?！跋裨蜚y行、亞太等股份制銀行一般 沒(méi)有年終獎(jiǎng)定義，一般是高發(fā)一個(gè)月薪水或是多給一些暑假?！弊蟊蛘f(shuō)，別的金融機(jī)構(gòu)按二種方法發(fā)年終獎(jiǎng)金：平常月獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)撤回來(lái)少的，獎(jiǎng)勵(lì)金累積在年尾發(fā)，年終獎(jiǎng)金有六七萬(wàn)元;平常月獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)含在薪水里的，年終獎(jiǎng)金就代表性地發(fā)了兩三萬(wàn)元上下。各金融機(jī)構(gòu)依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和分配原則不一樣，數(shù)據(jù)左右波動(dòng)。

營(yíng)銷推廣崗可以達(dá)到十萬(wàn)元

左彬稱，整體而言，客服經(jīng)理等營(yíng)銷推廣職位工作人員年終獎(jiǎng)金比后臺(tái)管理工作人員高一些，由于她們有績(jī)效考評(píng)?！坝绕涫亲鰧?duì)公賬戶的，有拿十萬(wàn)元年終獎(jiǎng)金的，但終究是極少數(shù)，其工作壓力非一般人能想像?！?/p>

“我每月薪水約8000元，年終獎(jiǎng)金2萬(wàn)元上下。上年年尾分2次發(fā)的，一次是一月底，約一萬(wàn)元;第二次在過(guò)年前，1.一萬(wàn)元。大家銀行年終獎(jiǎng)算非常好的，我朋友在另一家國(guó)有商業(yè)銀行任中層，年終獎(jiǎng)金還比不上我這類底層員工。聽(tīng)見(jiàn)這一信息，我心理狀態(tài)一下就均衡了?！弊蟊蛘f(shuō)。

工程建筑

室內(nèi)設(shè)計(jì)師是高帥富？

彭恰，某設(shè)計(jì)院建筑師們，從事三年。他表明，這一領(lǐng)域沒(méi)有別人眼里那麼光鮮亮麗，常常整夜加班加點(diǎn)繪圖，受施工期危害工作壓力也較為大。“就收益來(lái)講，建筑師們標(biāo)準(zhǔn)工資很低，像我所屬的中小規(guī)模納稅人企業(yè)，月標(biāo)準(zhǔn)工資也就2000元上下(扣減商業(yè)保險(xiǎn)后)，一些著名的甲等規(guī)劃院建筑師們，月薪也但是3000多元化?！迸砬≌f(shuō)，絕大多數(shù)設(shè)計(jì)方案抽成會(huì)在年末統(tǒng)一派發(fā)，它是她們苦盼年終獎(jiǎng)金的較大 緣故，“我上年的年尾設(shè)計(jì)方案抽成拿了4萬(wàn)多元化?！?/p>

項(xiàng)目經(jīng)理

幾百萬(wàn)

彭恰說(shuō)，年終獎(jiǎng)金的實(shí)際金額，和建筑師們一年出來(lái)接單子設(shè)計(jì)方案的總數(shù)掛勾，有點(diǎn)兒論資排輩的味兒。“才新員工入職的新手工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷淺，收到的大多數(shù)是洗手間等簡(jiǎn)易設(shè)計(jì)方案，總數(shù)很少，抽成當(dāng)然少;杰出點(diǎn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師就可以收到結(jié)構(gòu)繁雜的大型商場(chǎng)、主樓 住房等繁雜設(shè)計(jì)方案訂單信息，抽成當(dāng)然多?！迸砬≌f(shuō)，整體而言，新手年終獎(jiǎng)金三四萬(wàn)元很一切正常，做了兩年很有可能增漲;杰出室內(nèi)設(shè)計(jì)師年終獎(jiǎng)金十幾萬(wàn)也很一切正常;極少數(shù)建筑設(shè)計(jì)師如項(xiàng)目經(jīng)理等，年終獎(jiǎng)金很有可能取得幾百萬(wàn)。

市場(chǎng)銷售

十幾萬(wàn)元很一切正常？

蔣文昕，二十五歲，某車輛管理中心汽車銷售員。她表明，她依次呆過(guò)兩三家營(yíng)銷公司，“根據(jù)我所知道，絕大多數(shù)說(shuō)白了的年終獎(jiǎng)金全是銷售人員每月累積出來(lái)的銷售業(yè)績(jī)抽成?！?蔣文昕說(shuō)，一般而言，企業(yè)會(huì)把銷售人員每月銷售業(yè)績(jī)抽成扣下來(lái)20%，到年末依據(jù)其銷售任務(wù)進(jìn)行狀況一次性派發(fā)，因而該筆錢實(shí)際上 原本便是自身勞動(dòng)所得的。

真真正正年終獎(jiǎng)金一兩千

上年年尾我一次性取得了2萬(wàn)多元化，2021年可能也是這一水準(zhǔn)。真真正正的年終獎(jiǎng)金也是有，但很少，就一兩千元。

商業(yè)保險(xiǎn)

動(dòng)則過(guò)萬(wàn)？

張海，25歲，某大中型商業(yè)保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)工作員。他表明，高校大專畢業(yè)后，我也進(jìn)入了如今的企業(yè)。相比老員工動(dòng)則幾萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)金，我歸屬于千慮一得。

我每月收益分成兩一部分：標(biāo)準(zhǔn)工資 業(yè)績(jī)考核，在其中一部分績(jī)效考核工資就等待年尾發(fā)。2021年任務(wù)完成不錯(cuò)，有希望在上年基本上上調(diào)一定百分?jǐn)?shù)。

政府機(jī)構(gòu)

隱型高額福利？

劉齊，28歲，地市級(jí)行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員，工作中七年。他說(shuō)道，如今國(guó)家公務(wù)員全是陽(yáng)光工資，年終獎(jiǎng)金更沒(méi)有外邊想的很好?！袄绱蠹移髽I(yè)，2009年年尾只取得 2000多元化，上年才再漲7000元，這一錢是由三一部分構(gòu)成：多拿一個(gè)月薪水，約3000元;年終考評(píng)達(dá)標(biāo)，1800元;補(bǔ)助應(yīng)休未請(qǐng)假，少休一天按2倍計(jì)算。我是十年下列工作年限，5天公休未休，又有1800元收益?！?/p>

上年發(fā)10斤肉5斤米

劉齊表明，領(lǐng)導(dǎo)人員年尾工資待遇和一般員工基本上一樣，區(qū)別只在應(yīng)休未請(qǐng)假上。工作年限長(zhǎng)的，最多有20天假，假如沒(méi)休得話，該筆收益就很豐厚了?！疤庨L(zhǎng)按 5000元月薪測(cè)算，這一部分就可補(bǔ)約9000元上下，副廳級(jí)就過(guò)萬(wàn)了?！眲R說(shuō)，對(duì)于傳說(shuō)中的隱型高額年尾福利，實(shí)屬無(wú)稽之談?！按蠹疑夏臧l(fā)過(guò)10斤咸肉和5斤米，連一般企業(yè)發(fā)的提貨卡都沒(méi)看到。聽(tīng)聞?dòng)袆e的企業(yè)私底下發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，一般是數(shù)千元，幾萬(wàn)元基本上不太可能?！?/p>

刑事辯護(hù)律師

巨額律師代理費(fèi)？

張洪是某刑事辯護(hù)律師法律事務(wù)所，從事六年。他表明，年終獎(jiǎng)金的分派，每個(gè)法律事務(wù)所不一樣?！皢为?dú)執(zhí)業(yè)律師年終獎(jiǎng)金一般和審理案件抽成相關(guān)。起訴的成敗結(jié)果決策著律師代理費(fèi)的是多少，有的案子要申訴成功才有巨額律師代理費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多了抽成當(dāng)然才高?！?/p>

張洪稱，他所屬的法律事務(wù)所，平常審理案件抽成合格后，會(huì)出現(xiàn)一部分獎(jiǎng)勵(lì)金年末發(fā)。“去年年底，我獲得的審理案件抽成有2萬(wàn)多元化，算得上年終獎(jiǎng)金。但是，有一些法律事務(wù)所是立即提酬制，即一案一結(jié)，無(wú)需直到年末。這類刑事辯護(hù)律師的年終獎(jiǎng)金通常為零?！?/p>

拿幾十萬(wàn)不新奇

張洪表明，法律事務(wù)所或?qū)傧聠挝粫?huì)依據(jù)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行狀況，在年末派發(fā)一定獎(jiǎng)勵(lì)金，但額度與總體銷售業(yè)績(jī)掛勾，有多有少，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?！翱偟脕?lái)說(shuō)，刑事辯護(hù)律師的年終獎(jiǎng)金是大起大落：很有可能為零，多的拿幾十萬(wàn)都不新奇?！?/p>

房地產(chǎn)

高額分紅？

李林森，48歲，某私營(yíng)企業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商當(dāng)場(chǎng)土建施工員。他表明，2021年他進(jìn)這一領(lǐng)域早已30年了。“從初露鋒芒迄今，我已經(jīng)承擔(dān)了好幾幢樓的工程施工每日任務(wù)。老總開(kāi)的薪水歸屬于中等偏上，年終獎(jiǎng)金也是按第13個(gè)月的薪水來(lái)計(jì)算?！崩盍稚f(shuō)，平常，他的薪水是每月8000元，年末高發(fā)8000元，既無(wú)意外驚喜，都不心寒。

珠寶首飾

銷售返利高？

陳婷婷，22歲，某珠寶品牌員工。她表明，相比平常的銷售返利，年終獎(jiǎng)金并不是很多，“但我很令人滿意，終究它是對(duì)一年工作中的毫無(wú)疑問(wèn)?！?/p>

陳婷婷還表明，每月的銷售任務(wù)要進(jìn)行，年尾才有獎(jiǎng)賞?！坝幸恍﹩T工沒(méi)有年終獎(jiǎng)，緣故非常簡(jiǎn)單，沒(méi)達(dá)到目標(biāo)?！?/p>