公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對招用就業(yè)困難人員的用人單位，在勞動合同存續(xù)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險補(bǔ)貼（不含就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的社會保險費），社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼兩項補(bǔ)貼之和不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。

對靈活就業(yè)人員，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例給予社會保險補(bǔ)貼（僅限于養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險），補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過個人實際繳費的2/3。

除從初次享受社會保險補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補(bǔ)貼至退休外，其他人員最長不超過3年。

《社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。