員工依規(guī)具有以下職業(yè)安全衛(wèi)生維護支配權： 1、得到職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學習培訓； 2、得到職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害診治、恢復等職業(yè)病防治服務項目； 3、掌握辦公場所造成或是可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害要素、危害后果和理應所采取的職業(yè)病防護對策； 4、規(guī)定用人公司給予合乎預防職業(yè)危害規(guī)定職業(yè)

員工依規(guī)具有以下職業(yè)安全衛(wèi)生維護支配權：

1、得到職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學習培訓；

2、得到職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害診治、恢復等職業(yè)病防治服務項目；

3、掌握辦公場所造成或是可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害要素、危害后果和理應所采取的職業(yè)病防護對策；

4、規(guī)定用人公司給予合乎預防職業(yè)危害標準的職業(yè)病防護設備和本人所使用的職業(yè)病防護用具，改進工作標準；

5、對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策法規(guī)及其危機生命健康的生活個人行為進行批評、揭發(fā)和控訴；

6、回絕違章指揮和強制開展并沒有職業(yè)病防護對策作業(yè)；

7、參加用人公司職業(yè)安全衛(wèi)生相關工作的民主決策，對職業(yè)病防治工作中明確提出意見與建議。

參照：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

實行日期:2001年10月27日