1、對長期從事觸碰職業(yè)病危害的作業(yè)勞動人民，用人公司理應按照國務院衛(wèi)生部門的相關規(guī)定機構入崗前、在職的時候和轉崗后的職業(yè)健康檢查，并把檢驗結果明確告知員工。職業(yè)健康檢查花費由單位擔負。

2、職業(yè)健康檢查須經市級以上市人民政府衛(wèi)生部門核準的醫(yī)療衛(wèi)生機構擔負。

3、用人公司不可分配沒經入崗前職業(yè)健康檢查的員工從業(yè)觸碰職業(yè)病危害作業(yè)；不可分配有職業(yè)禁忌的員工從業(yè)之而忌諱作業(yè)；對于在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)和所從事的工作有關健康的損害員工，理應調職原崗位，并妥善解決；對未做轉崗前職業(yè)健康檢查的員工不可消除或者終止與其說簽訂的勞動合同書。

參照：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

實行日期:2001年10月27日