實際上很多人針對五險一金的定義并不清楚，及其每一個月薪水五險一金扣減的占比，要了解實際有多少錢，必須掌握五險一金的交納占比各自多少錢，只需了解了這一些就可以依據(jù)自身的薪水算出自身每一個月的五險一金是要多少錢了。那麼大家就先來計算一下一個月薪水3400五險一金要多少錢，進而把握這一計算方式。

一、五險一金的交納占比

1、社會養(yǎng)老保險：企業(yè)20%(所有劃歸醫(yī)保統(tǒng)籌)，個人8%(所有劃歸私人帳戶)。

2、醫(yī)保：企業(yè)8%，本人2% 3元

3、失業(yè)險：企業(yè)2%，個人1%;

4、工傷險：企業(yè)每一個月給你交納1%，你自己一分錢也無需繳；

5、生育險：企業(yè)每一個月給你交納1%，你自己一分錢也無需繳；

6、公積金繳費占比：依據(jù)公司的具體情況，挑選住宅公積金繳費占比。但正常情況下最大交費額不可超出員工平均收入的10%。

公積金"；實際企業(yè)和本人擔(dān)負的占比是各擔(dān)負50%,那就是依照本人全年度平均收入測算的。國家規(guī)定的是：公積金不少于薪水的10%，經(jīng)濟效益好的企業(yè)能夠高些，員工和企業(yè)各擔(dān)負50%。所以說交公積金對員工很劃得來?。?/p>

"五險"層面，依照員工工資，企業(yè)和本人的擔(dān)負占比一般是：社會養(yǎng)老保險企業(yè)擔(dān)負20%,本人擔(dān)負8%;醫(yī)保企業(yè)擔(dān)負6%，本人2%；失業(yè)險企業(yè)擔(dān)負2%，個人1%；生育險1%全由企業(yè)擔(dān)負;工傷險0.8%也是全由企業(yè)擔(dān)負。員工本人不擔(dān)負生孕和工傷險。

假如你的薪水是3400元得話,你需要承擔(dān)的各類花費大概以下:

(1)公積金:3400*5%=170元;(有的企業(yè)很有可能要高些,看企業(yè)的要求了)

(2)養(yǎng)老金:3400*8%=272元;

(3)失業(yè)險金:3400元*1%=34元;

(4)醫(yī)保金:3400元*2%=68元;

之上本人花費累計:544元

二、五險一金的定義

五險一金，“五險”，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險;“一金”指的是公積金。五險一金的交納數(shù)量是以職工薪酬為規(guī)范的，另外每一個地域的有關(guān)交納信用額度要求也是不一樣的，因而，建議能夠向您企業(yè)的人事部門開展資詢，還可以向您本地的個人社保單位開展資詢。

因此 一個月薪水3400五險一金要多少錢這個問題的回答便是544元。但是它是一般的要求，不一樣的企業(yè)和不一樣的地域的要求也不太一樣，因此 實際的狀況要依照本人所在單位和本地的要求，開展測算才能夠精確的計算自身的五險一金是要多少錢。