一、年終獎計稅公式計算

1、年終獎計稅公式計算：應納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)。居民個人獲得全年度一次性獎金，應劃入當初綜合所得稅測算繳納個人所得稅。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國個人所得稅法》

第一條，在中國境內(nèi)有居所，或是無居所而一個納稅年度內(nèi)中國境內(nèi)定居總計滿一百八十三天的本人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和海外取得的所得的，依照本法要求繳納個人所得稅。中國境內(nèi)無住處也不定居，或是無居所而一個納稅年度內(nèi)中國境內(nèi)定居總計不滿意一百八十三天的本人，為非居民個人。非居民個人從我國境內(nèi)取得的所得的，依照本法要求繳納個人所得稅。納稅年度，自陽歷一月一日起止十二月三十一日止。

二、年終獎必須記提嗎

1、無需記提，發(fā)的時候直接入應對員工薪酬。

2、獎金就是指每年末公司給與員工不封頂?shù)莫勝p，應該是一年來的主要工作業(yè)績的肯定。年終獎金的發(fā)放信用額度和方式一般由公司自身根據(jù)實際情況調節(jié)。好一點的年終獎金方法要有較好的考評指標、評估方法、派發(fā)標準這些對應的各項制度，能夠有效激勵員工，提升團隊的凝聚力。

3、記提便是計算和獲取。按規(guī)定的比例與規(guī)定的數(shù)量乘積測算獲取，納入某學科。指的是在一個規(guī)定的數(shù)量上(如支付的合理合法員工薪酬)，乘于要求的比率(如應對福利費全國各地要求的基本都是工資的14%)，按此方法計算出來的便是應提取的應對福利費全過程，記入應對福利費學科便是對后一句話的表述。

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