石家莊提倡以家庭為主體的育兒教育方式。落實相關法律法規(guī)、政策法規(guī)，貫徹落實生育假、護理假現(xiàn)行政策，用人公司對哺乳期間女工按規(guī)定分配哺乳時間。即便生育假到期，經(jīng)本人申請，用人公司準許，哺乳期可以假期至寶寶滿一周歲，休假期內(nèi)的待遇由雙方協(xié)商確定。

1、適用脫產(chǎn)學習照料嬰幼兒的爸爸媽媽重回崗位。并積極拓寬就業(yè)渠道適用嬰兒爸爸媽媽學生就業(yè)，對無平穩(wěn)就業(yè)機會的，提供數(shù)據(jù)服務項目、職業(yè)指導和職業(yè)技術培訓，激勵形式多樣靈活用工。

用人公司要采取設定母嬰室、哺乳室，按規(guī)定靈便安排工作時間等積極主動對策，達到員工照料嬰兒要求。飛機場、地鐵站、大型商場、醫(yī)院門診等公共場所廣泛創(chuàng)建哺乳室，為家庭照料嬰兒提供便利。

2、提升育兒指導。借助各級各類婦幼保健院服務項目、醫(yī)療服務、嬰幼兒照護服務等組織，及其兒保權威專家、兒保老師、社區(qū)醫(yī)生等人員，根據(jù)入戶口服務項目、親子互動、育兒教育沙龍活動、健康養(yǎng)生講座等形式，提倡純母乳喂養(yǎng)，深入開展合適3歲以下嬰幼兒身心發(fā)展特性活動，強化對嬰幼兒健康、家中養(yǎng)育和初期持續(xù)發(fā)展的科學合理具體指導。運用“石家莊市智慧健康網(wǎng)”等信息化平臺，設立母嬰用品課堂教學、幼兒保健、預約就診等服務，散播育兒常識，提高家中科學育兒知識水平。

3、提升健康服務。提升小兒科醫(yī)療服務體系基本建設，在現(xiàn)有前提下，提升小兒科醫(yī)院病床總數(shù)，每一個縣最少1所市級公立三甲醫(yī)院理應設定一般兒科病區(qū)和新生嬰兒病房或醫(yī)院病房。設定婦產(chǎn)科的醫(yī)院需要開設新生嬰兒醫(yī)院病床；給予健康服務的婦幼保健機構(gòu)理應設立兒童保健門診，新擴建工程設定婦產(chǎn)科的婦幼保健機構(gòu)開設新生嬰兒醫(yī)院病床。

依照住房城鄉(xiāng)建設部制訂的標準和規(guī)范，在新創(chuàng)建居住小區(qū)時依照同步規(guī)劃、同歩基本建設、同歩工程驗收、同歩交付的規(guī)定，建設與居住人口經(jīng)營規(guī)模相適應的嬰幼兒照護公共服務設施及配套安全設備；舊城區(qū)和已建成居住小區(qū)無嬰幼兒照護公共服務設施的，要通過購買、換置、租用等形式分期分批基本建設；統(tǒng)籌考慮嬰幼兒照護公共服務設施建設規(guī)劃，適用農(nóng)村建設新創(chuàng)建或利用閑置不用農(nóng)村公共配套設施擴建工程嬰幼兒照護公共服務設施。城區(qū)嬰幼兒照護服務機構(gòu)和設施建設要綜合考慮外來務工人員隨遷嬰幼兒的照料服務需求。

在推進陳舊住宅小區(qū)更新改造環(huán)節(jié)中，激勵地市政府根據(jù)國家補貼、領域引導和鼓勵社會力量參加等形式，搞好公共活動區(qū)域內(nèi)的設施和位置更新改造，為嬰幼兒照護造就安全性、合適的公共環(huán)境。與此同時，支持根據(jù)社會化方法，采用公辦民營、民辦公助等形式多樣，適用在就業(yè)人群密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和用人公司健全嬰幼兒照護公共服務設施。到2020年底，有必要的縣（市、區(qū)）各建設1個公辦民營或民辦公助方式的嬰幼兒照護服務機構(gòu)。

開發(fā)利用社區(qū)服務站（站）及社區(qū)衛(wèi)生站、日間照顧核心、兒童之家及其中小學、幼稚園等公共文化服務網(wǎng)絡資源，擴展嬰幼兒照護服務能力，完成與社會公共配套設施資源共享，充分發(fā)揮綜合效益。適用和引導社會力量借助小區(qū)給予嬰幼兒照護服務項目。并推動鄉(xiāng)村和貧困山區(qū)嬰幼兒照護服務項目，營銷推廣嬰兒初期發(fā)展項目。

積極推動網(wǎng)絡資源、服務項目、管理方法下移到社區(qū)，使底層各種組織、組織在服務保證嬰幼兒照護等群眾需求上有更大做為。并通過組織退休老教師、退休干部、黨員、衛(wèi)生健康工作人員等，建立嬰幼兒照護志愿服務活動團隊。根據(jù)村居社區(qū)服務平臺，與有嬰幼兒照護服務需求或艱難的家庭，就近原則創(chuàng)建幫扶照料關聯(lián)，給予公益型照料服務項目。

石家莊將廣泛開展城企協(xié)作，城企彼此簽訂合作協(xié)議，擴張普惠性托育服務的有效供給。適用社會力量發(fā)展趨勢普惠性托育服務，爭取中間預算內(nèi)資金，建設一批具備帶動效應、擔負一定具體指導的功能示范托育服務機構(gòu)。

鼓勵和支持社會團體和行政機關、大中型機關事業(yè)單位等青年人人力資本密集的用人公司，發(fā)掘目前網(wǎng)絡資源或基本建設相對應規(guī)模的嬰幼兒照護服務機構(gòu)，在辦公場所或就近原則為職工給予福利性嬰幼兒照護，有必要的可以向周邊市民對外開放。激勵商務樓宇里的好幾家企業(yè)，選用多種形式協(xié)同給予嬰幼兒照護服務項目，達到商務樓宇內(nèi)員工適齡青年子女的照料要求。2020年年底前，每一個縣（市、區(qū)）起碼挑選1家醫(yī)院或1所學?；?個青年職工集中的公司在企業(yè)設定嬰幼兒照護服務機構(gòu)。

激勵幼稚園設立幼兒托班。有必要的幼稚園應積極設立幼兒托班，招生2歲至3歲的嬰幼兒。到2020年，每一個縣（市、區(qū)）起碼挑選1所普惠幼兒園推行設立幼兒托班示范點。有條件的地方在新創(chuàng)建配套設施幼稚園時，按照相關規(guī)定，貫徹落實幼兒托班基本建設規(guī)定，提升幼兒托班網(wǎng)絡資源提供。

各種嬰幼兒照護服務機構(gòu)依據(jù)家中實際需要，給予全日托、半日托、記時托、臨時性托等多元化、多層面嬰幼兒照護服務項目。

以上是小編整理的有關石家莊市：女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲的相關內(nèi)容，石家莊《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施意見》不但給出了哺乳期間女職工產(chǎn)假可休至寶寶滿一周歲，也包括新創(chuàng)建居住小區(qū)同歩基本建設嬰幼兒照護公共服務設施、在2020年期內(nèi)本質(zhì)每一個縣（市、區(qū)）起碼挑選1所普惠幼兒園推行設立幼兒托班示范點等同歩對策，推動嬰幼兒健康發(fā)展、眾多家中和諧幸福、社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。如果你也有相關法律法規(guī)疑惑，熱烈歡迎找律師咨詢。