關(guān)于無錫產(chǎn)假工資怎么算這個問題，無錫女職工勞動法規(guī)規(guī)定產(chǎn)假期間，享受生育津貼；計(jì)劃生育法規(guī)延長產(chǎn)假期間，原單位工資照發(fā)。工資是勞動報酬，女職工產(chǎn)假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條和無錫市無錫市規(guī)定，女職工勞動法規(guī)規(guī)定產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼；計(jì)劃生育法規(guī)延長產(chǎn)假期間，原單位工資照發(fā)。女職工產(chǎn)假津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、參加了生育保險的，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補(bǔ)足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。2、沒有參加生育保險的，由所在單位按產(chǎn)假前正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)支付。無錫市人力資源社會保障局《生育保險常見問題》5．生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。（1）產(chǎn)假。順產(chǎn)98天；難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)）的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。屬晚育的，在上述基礎(chǔ)上增加30天。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。（2）計(jì)劃生育手術(shù)休假。放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天；輸精管結(jié)扎的，7天；單純輸卵管結(jié)扎的，21天；早期（未滿4個月）終止妊娠的，20天；中期（滿4個月）終止妊娠的，42天。同時施行兩項(xiàng)計(jì)劃生育手術(shù)的，假期可合并計(jì)算。 查看更多